上海晚婚假15天

1、2022年法定婚假15天還是3天

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享耐梁受3天婚假。
2、晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、工資待遇，在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。
二、單位不給休婚假可以起訴嗎
單位不給休婚假可以起訴，這是勞動者的合法權益。由此可見，公司的規定排除了你享有婚假的權利，是不合法的，婚假與入職年限沒有任何關系。如果你有遇到，可以先與公司協商解決，指出公司規定的違法事實。協商不成可向勞動管理部門投訴或者申請勞動仲裁，最後是向法院起訴。
三、各地區的婚假安排
（1）廣東：婚假3天(已取消晚婚假)
（2）四川：婚假3天(已取消晚婚假)
（3）浙江：婚假3天(已取消晚婚假)
（4）廣西：婚假3天（已取消晚婚假）
（5）湖北：婚假3天（已取消晚婚假）
（6）上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
（7）陝西：婚假3天+晚婚假蘆橋20天=23天
（9）雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
（10）吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
（11）江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
（12）湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
（13）貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
（14）河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
（15）黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
2、休婚假注意事項
（1）婚假是新人的法定假日，是新人在結婚後的福利，因此婚假是帶薪休假的。公司不能夠用任何理由扣除新人休婚假期間的工資。
（2）結婚之後婚假是有有效期的，具體有效期多久不同公司有不同的規章制度。一般來說婚假需要在領證之後的半年陪畝猛或者是一年之內休，過了有效期的話，就沒有該福利了。
法律依據
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
《工資支付暫行規定》 第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

2、上海市婚假有效期

法律主觀：

晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區)人民政府規定。機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發;晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。故婚假最長為：婚假3天+晚婚假12天=15天具體規定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假12天(不含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照樣發。

法律客觀：

《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。《上海市人口與計伍納鬧劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚腔罩假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假茄碼享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

3、訂婚請假能請多少天

領完結婚證就可以申請休婚假了，婚假必須一次性請完，如果中間包含雙休日、國慶、春節等法定假日，也不能順延假期。勞動法和勞動合同法以及相關的法律法規並沒有對婚假必須在多久內申請作出具體的規定那麼婚假最多可以請幾天以及婚假怎麼請合適呢?下面就一起來了解一下吧!
一、婚假最多可以請幾天
      根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，2019結婚可以請假天數如下:
      1、按法定結婚年齡(女20周歲，中螞男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
      2、晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
      4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
      婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間，工資照發。
      2020年各地可請婚假天數
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重慶:婚假5天+晚婚假10工作日
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肅:晚婚的婚假=30天
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      2020年各地可請婚假天數
      廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
      廣西:婚假3天(已取消晚婚假)
      貴州:婚假3天+晚婚假10天=13天
      河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
      黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
  喚培神    湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
      江蘇:婚假3天+晚婚假10天=13天
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      遼寧:婚假3天+晚婚假7天=10天
      內蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
      寧夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
      山東:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陝西:婚假3天+晚婚假20天=23天
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天
      雲南:婚假3天+晚婚假15天=18天
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
二、婚假怎麼請合適
      婚假一般需要領取結婚證後向單位申請，從單位批准請假後開始計算婚假。
      婚假必須一次性請完，如果中間包含雙休日、國慶、春節等法定假日，也不能順延假期。
      勞動法和勞動合同法以及相關的法律法規並沒有對婚假必須在多久內申請作出具體的規定。因此對於婚假的有效期，主要看單位的規章制度，一般為領取結婚證的3個月內休完，有的單位為半年，有的單位為一年。超過單位規定的期限，視為放棄。所以在向單位申請婚假時要注意單位對婚假的具體規定。
      婚假請假條
      1、尊敬的公司領導:
      本人於XXXX年X月X日登記結婚，並屬於晚婚和虧。根據國家有關婚假規定，本人可享受x天婚假。現特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計X天，請予以審批。
      特此申請!
      申請人:XXX
      申請日期:
      2、尊敬的公司領導:
      我已和未婚夫商定於**月**日結婚，需從**月*日起請假**天，請予批准。
      特此申請!
      申請人:XXX
      XXXX年XXX月XX日

4、上海婚假15天取消了嗎

您好，根據目宴寬告前的政策，上海婚假15天取消的情況並不多見。根據上海市政府的最新規定，婚晌明假期間，夫妻雙方可以提前15天取消婚假，但是需要提供相關證明文件，如結婚證明、結婚登記證明等。另外，如果巧備夫妻雙方有特殊情況，也可以向當地政府申請提前取消婚假。

5、婚假是10天還是15天

晚婚的具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省（市）人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定並不一致：

北京：婚假3天+7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》 [4] 

「第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。」

廣東：婚假3天

上海：婚假3天+7天=10天

《上海市人口與計劃生育條例》 [5] 

「第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。」

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

1、職工本人結婚，由本單位行政領導批准，給予5天的婚假(不含按規定應享受的晚婚假)。結婚時雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據在另一方所在地的路程遠近，另給予路程假。

---《重慶市勞動和社會保障局關於企業職工請婚喪假的處理意見的通知》（ 渝勞社辦發[2000]24號 ）

2、「第二十八條

鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。

晚育並只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低於休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。

晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。」——重慶市人口與計劃生育條例（2005年9月29日重慶市第二屆人民代表大會常務委員會第十九次會議修訂）

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

「第三十九條　男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。

國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：

（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；

（二）晚育的初產婦，延長產假30天；

（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。

職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

農民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當地人民政府給予表彰、獎勵。」——安徽省人口與計劃生育條例（2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議修改）

延長產假六十天，男方享三十天護理假

在獎勵與社會保障方面，《條例》規定，符合法律規定結婚的職工，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。對符合本《條例》規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；男方享受三十天護理假；在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。職工在前款規定的產假、護理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 [9] 

鼓勵、支持幼兒園提供延時託管服務

鼓勵、支持幼兒園提供延時託管服務，推進中小學課後服務，鼓勵中小學、用人單位及其他社會力量提供假期託管服務。對提供托幼服務的企業，按照規定給予資金和政策支持。 [9] 

福建：取消晚婚假，婚假=15天

第四十一條　依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。——福建省人口與計劃生育條例（2016年2月19日福建省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議修訂）

甘肅：晚婚的婚假=30天

「第二十五條　男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優待：

（一）國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天。

（二）農村居民實行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內集體生產公益事業所籌勞務。」——甘肅省人口與計劃生育條例（2005年11月25日省十屆人大常委會第十九次會議修正）。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

河南省人口與計劃生育條例（2016年河南省人民代表大會常務委員會會議通過）「第二十七條國家機關、社會團體、企業事業單位職工，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天；除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧。

法定婚假根據有關規定：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、勞動法關於婚假的規定是什麼

勞動法是保護員工最基本的法律，當員工的合法權益受到侵害的時候是需要運用勞動法進行保護。勞動法規定了員工方方面面的權益，最需要的就是婚假，對於婚假要求員工即使依法參加活動也是可以照常支付工資，接下來我來為大家介紹。
勞動法關於婚假的規定是什麼
      《勞動法》第四章第五十一條規定:「勞動者在法定休假日和婚喪假期塌洞間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資」。
      新勞動法婚假規定就這一條，所謂法定，就根據根據洞和《計劃生育條例》的規定:
      1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
      4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

      帶薪婚假工資計算
      在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的團顫枯最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。
      根據《上海市企業工資支付辦法》的規定，婚假期間的工資應當按這樣的原則確定:
      (一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標准確定。集體合同(工資集體協議)確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標准確定。
      (二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
      (三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
婚假期間工資怎樣計算
      根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚男女可享受3天法定婚假;晚婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。那麼，婚假期間工資怎樣計算呢?
      按照《勞動法》第五十一條的規定「勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資」。因此，婚假期間，職工的工資和福利待遇均不受影響。

7、上海婚假多少天2023

根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:1、按法定婚齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。


一、婚假有多少天
根據《民法典》(自2021年1月1日起實施)以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:
1、按法定婚齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,取消晚婚假獎勵,因此也是只有3天婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
二、婚假期間工資待遇:
在婚假和路程假期間,工資照發。
三、全國各地婚假天數一覽表版
北京:婚假3天 晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
重慶:婚假5天 晚婚假10工作日
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
甘肅:晚婚的婚假=30天
河南:婚假3天 晚婚假18天=21天
廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
廣西:婚假3天(已取消晚婚悄猛假)
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
湖南:婚假3天 晚婚假12天=15天
貴州:婚假3天 晚婚假10天=13天
河北:婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龍江:婚假3天 晚婚笑運信假15天=18天
由於目前我國已經取消了晚婚假,因而職工即使達到了晚婚的年齡,其實也不能再享受晚婚待遇了,所以在結婚碰輪需要請假的時候,就只能請婚假。按照相關法律中的規定,婚假最多是3天,當然職工若需要多請一些假也是允許的,但這個時候往往多請的假並不會按照婚假進行計算。

8、法定婚假15天還是3天

一、法定婚假15天還是3天
二婚也可以享受國家規定的婚假，具體的天數如下：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、國家為什麼取消晚婚假
1、因為現在晚婚的人越來越多，絕大多數人都屬於晚婚，因為現在人壓力越來越大，大家上完大學之後還要找工作，出來找工作時候，基本上都已經到23歲以上了。
2、還有一點就是現在國家放開二胎政策，鼓勵大家生二胎，所以也沒有必要再設置一個晚婚假。
三、各省市婚假天數一覽
雖說國家規定婚假為3天，但是實際操作中，各個省份的婚假天數還是有所不同。
1、已取消晚婚假，婚假為3天的省市：
3天婚假：浙江、湖南、寧夏、山東、廣西、安徽、廣東、天津、湖北、江西、四川
2、已取消晚婚假，婚假超過3天的省市：
上海：婚假10天
福建：婚假15天
山西：婚假30天
重慶：婚假15天
黑龍江：15天（法定）+增加的10天（參加婚檢獎勵）=25天
河南：婚假3天+延長婚假18天=21天
貴州：婚假3天+延長婚假10天=13天
河北：婚假3天+延長婚假15天=18天
吉林：婚假15天
江蘇——婚假3天+延長婚假10天=13天
遼寧：婚假3天+增加的婚假7天=10天
青海：婚假15天
陝西：婚假3天+參加婚檢增加的10天=13天
新疆：婚假3天+增加的婚假20天=23天
雲南：婚假3天+增加的婚假15天=18天
海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天
黑龍江：15天（法定）+增加的10天（參加婚檢獎勵）=25天
內蒙古：法定婚假3天+延長婚假15天=18天
甘肅：婚假30天
3、尚未取消晚婚假的省市：
西藏——婚假3天+晚婚假7天=10天婚假


法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。

9、國家婚假規定2023

國家上面有多的規定，都是與公民息息相關，與我們最直接關系的就是假期，這也是我們最開心的時刻，不同的地區所規定的假期也是不同，不同年對假期的調整也不一樣，接下來我就來為介紹，讀者們一起了解婚假的相關知識。
一、國家婚假規定
      1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
      4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假和路程假期間的工資待遇
      在爛碰陪婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額飢蠢外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
      各地計劃生育條例婚假統計:(2017年3月9日更新)
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚婚假)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重慶:婚假5天+晚婚假10工作日
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假吵輪15天(已取消晚婚假)
      甘肅:晚婚的婚假=30天
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
      廣西:婚假3天(已取消晚婚假)
      貴州:婚假3天+晚婚假10天=13天
      河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
      黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
三、二婚婚假規定
      二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
      再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即「根據《民法典》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。
四、相關法律規定
      [1980]勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
      《中華人民共和國人口與計劃生育法》第一千零七十一條:公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
      人口計生修正案草案對第一千零七十一條作出修改:將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇」修改為「符合本法第一千零六十三條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。
      根據人口計生法第一千零七十五條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
五、晚婚晚育假被取消是真的嗎
      全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，並於2017年元旦實施。按照修正案草案規定，從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。
      為大家分享了不同地區的婚假規定，我們知曉國家對於婚姻，懷孕等方面是規定了不同的假期，也是公民應該享有，任何不予該方面假期的都會給予一定的處罰，如果對於這方面的假期還有其他疑問，那麼歡迎來咨詢。

10、婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全國各省婚假國家規定2023（匯總）

根據規定，婚假一般為1-3天，具體以當地人慎咐口計劃與生育條例規定來定。更多關於婚假的相關內容跟著我一起來看看吧。
一、婚假多少天
      婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。具體以當地人口計劃與生育條例規定來定。
二、晚婚晚育假被取消是真的嗎
      根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消。
      人口計生修正案草案對第二十五條作出修改:將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生慶孝運育假的獎勵或者其他福利待遇」修改為「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。
      根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
      因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。
三、各地計劃生育條例婚假統計:
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重慶:婚假5天(已取消晚婚假)
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肅:婚假30天(已取消晚婚假)
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
      廣西:婚假3天(已取消晚婚假)
      貴州:婚假3天(已取消晚婚假)
      河北:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
    譽梁  黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假15天(已取消晚婚假)
      江蘇:婚假13天(已取消晚婚假)
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      遼寧:婚假3天(已取消晚婚假)
      內蒙古:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
      寧夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假15天(已取消晚婚假)
      山東:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陝西:婚假13天(已取消晚婚假)
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假23天(已取消晚婚假)
      雲南:婚假18天(已取消晚婚假)
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
      中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
      海南:婚假13天(已取消晚婚假)
      西藏:婚假3天(已取消晚婚假)