婚假是什麼時候改成3天的

1、法定婚假多少天2023年新規定請假

在申請婚假的時候，一般都是向公司的人力資源部門提交申請，在申請成功之後能夠獲得一定的假期，那麼按照法定的婚假規定，一般員工可以享受到多少天的假期?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了飢答以下的內容。

一、2020年法定婚假多少天
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
去年全國人大常委會修改《人口與計劃生育法》，取消了晚婚假。婚假是否「縮水」為3天，成為關注焦點。
之前國家鼓勵晚婚晚育時，北京根據國家授權，規定「職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天」。據此，北京符合晚婚規定(女23周歲，男25周歲)的夫妻，可以爛讓慧享受10天婚假。
此次國家法律修改時，刪除了「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假的獎勵」的規定。劉振剛介紹，北京修改條例時，也考慮到婚假的長短本不是計劃生育法的調整范圍，因此可以不再規定「職工晚婚的，增加獎勵假7天」。
修改條例時，曾吸取國家部門和外地經驗，最終增加了一條規定，即「依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期7天滑慎」。
二、婚假的材料
可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過後，填寫婚嫁條即可;婚假修完後，需向單位提供結婚證明，以保證婚假期間工資的正常發放。

2、婚假15天什麼時候改3天的

婚假15天從2016年1月1日改3天。
勞動者本人結婚依法享受的假期，婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
國家工作人員企業事業組織從業人員晚婚的，增加婚假15日；晚育的婦女增加產假30日，其配偶享受10日看護假。公民接受計劃生育手術享受國家規定的休假，按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假探父母期間結婚的，不另給假期。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十一條 企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。第六十二條 用工單位應當履行下列義務：
（一）執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

3、廣東婚假3天什麼時候開始

廣東省的婚假規定是從2019年改動後開始實行的，據規定，除夕和春節期間除宴者森外，婚假時長為3天，包括結婚當天、休晌畝息日和節假日。即使嫌梁婚禮當天不在休息日或節假日，也可以申請到休息日或節假日加上前後工作日來組成3天的婚假。婚假可以多次申請使用，但每次使用不能低於1天，申請使用時需要提供結婚證明，並按照公司規定進行審批。以上內容僅作參考，請以廣東省實際政策為准。

4、婚假15天什麼時候改3天的

明確在2016年1月1日施行。其中包括了修改《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假。
婚假是三天的法定婚假，目前看來是這樣，有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，僅有三天法定婚假。而且大多數省還取消了晚婚假，很多省取消了原有的晚婚假，其中並沒有對婚假再做另外的相關規定，這些省份婚假將與國家法律規定保持一致。所以現在的婚假天數是3天而不是所說的15 天，而且再婚者和初婚者的權利其實是一樣的。
國家婚假相關規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享慎答臘受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假1—3天。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
法律依據
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《國家寬滑勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，舉氏現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。

5、婚假15天什麼時候改3天的

婚假是一至三天，職工結婚時雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假。根據《國家勞動總局、喊賣侍財政鄭吵部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情配汪況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

6、婚假15天什麼時候改3天的

法律分析：十二屆全國人大常委會第十八次會議亮豎12月21日至27日在北京召開，此次敬閉大會議初次審議了《人口與計劃生育法修正案草案》，明態空確在2016年1月1日施行。其中包括了修改《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

7、婚假15天什麼時候改3天的

婚假是根據不同城市而規定的不同假期，有些人的地方之前是15天的婚假，卻改成了3天婚假，3天婚假根本就不夠，這種假期合理嗎？其實，三天婚假才是正常的，所謂的十幾天都是延長的晚婚假，但現在大部分省份都取消了。

在取消晚婚假之前，許多地區的婚假天數為10至30天（包括3天的法定婚假），但在取消晚婚假後，婚假天數只有三天。

2015年12月27日，全國人民代表大會常務委員會審議通過了修訂後的《人口與計劃生育法》，各地開始修訂地方計劃生育條例。 截至目前，浙江，湖南，寧夏，山東，廣西，安徽，廣東，天津，湖北，江西，四川等地已取消晚婚假，這與國家法定婚假相符，即3天婚假。

因此，具體的結婚假從15天到3天取決於當地修改和實施新的計劃生育法規的時間。

三天的婚假是國家統一規定的，而且一直如此。過去，各省還規定有晚婚假，隨著第二胎政策的全面放開，所有省份都取消了晚婚假，現在，約有60％的省份規定在取消晚婚假後有延長了婚假，天數各不相同。大約40％的省份在取消晚婚假後沒有提供延長婚假的規定，因此只有3天。

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

福建：晚婚的婚假=15天

甘肅：晚婚的婚假=30天

廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

山西：晚婚的婚假=1個月

陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

8、晚婚假15天什麼時候改3天的

法律主觀 ：
明確在2016年1月1日施行。其中包括了修改《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假。
婚假是三天的法定婚假，目前看來是這樣，有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，僅有三天法定婚假。而且大多數省還取消了晚婚假，很多省取消了原有的晚婚假，其中並沒有對婚假再做另外的相關規定，這些省份婚假將與國家法律規定保持一致。所以現在的婚假天數是3天而不是所說的15 天，而且再婚者和初婚者的權利其實是一樣的。
國家婚假相關規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假1—3天。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
法律客觀 ：
《工資支付暫行規定》
第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。
《中華人民共碧枝和國人口與計劃生育法》
第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職做慧顫工請婚喪假和路程假問題的通知》
原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地純敗料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。

9、什麼時候婚假由15天改為了3天

法律分析：我國勞動法並沒有直接規定婚假時間長短，關於婚假的規定一般在各地行政法規，政策性規定中，因此各地婚假規定並不一致，在實踐中同一地區不同單位也會有很大差別。婚嫁一般由法定婚嫁與晚婚假，法定婚嫁為3天。婚嫁並沒有直接由15天改為3天，部分地區取消了晚婚假，只享有法定婚嫁3天，還有部分地區依然可以享有晚婚假。
【法律依據】《中國人口與計劃生育條例》第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 《中華人民共和國勞動法》第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女） 死亡時， 可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
《雲南省人口和計劃生育條例》第二十二條：機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天。
《遼寧省人口和計劃生育條例》第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；休假期間工資照發，福利待遇不變。
《北京市人口和計劃生育條例》第十六條：依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。
《河南省人口與計劃生育條例》依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。