安徽婚假國家規定2017

1、安徽婚假多少天

安徽法定婚假3天。具體規定如下：
1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假；
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。此文件當時針對國營企業。通常都按最長3天計算；
3、在探親假期間結婚的，不另給假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、再婚的可享受法定婚假。
休婚假需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可；請假時出示原件，備案時提供復印件就可以；可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過後，填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數支付工資；除了正式的請假單之外，單位會要求提交結婚證，以證明是否初婚，及明確結婚年齡；具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

2、安徽省婚假

法律分析：婚假3天（已取消晚婚假），國家關於婚假的規定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

3、安徽省取消婚假一年嗎？

取消了。2017年1月15日新修訂的《安徽省計劃生育條例》取消了晚婚假20天的報酬，安徽省的結婚假3天。安徽省職工結婚的，享受婚假3天，夫妻雙方不在一起工作的，另給予路程假。《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵： （一）女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天； （二）男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。 職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

4、安徽婚假多少天

安徽婚假是13天。統一規定的婚假是3天，而安徽是在統一規定的婚假基礎上面額外延長10天，這兩種相加，就會有13天的婚假。男女雙方去有管轄權的婚姻登記機構辦理結婚登記手續，領取結婚證的，就可以享受13天的婚假，在婚假期間，職工享有的工資、獎金、福利待遇不變，用人單位必須按照法律的規定發放勞動報酬，存在剋扣現象的，可以向當地的勞動行政部門說明情況，查證屬實後，勞動行政部門會責令用人單位進行改正，讓用人單位向職工補齊被剋扣的工資，逾期未補發的，會責令用人單位加付賠償金。

《安徽省人口與計劃生育條例》

第三十一條 符合法律規定結婚的職工，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。

5、2017國家政策 婚假是多少天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(5)安徽婚假國家規定2017擴展資料

地方政策

晚婚的具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省（市）人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定並不一致：

北京：婚假3天+7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》[8] 

「第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。」

廣東：婚假3天

上海：婚假3天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

福建：取消晚婚假，婚假=15天

甘肅：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

6、安徽婚假多少天