老師有幾天婚假

1、教師婚假多少天2022年新規定

國家婚假2022年新規定：
1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條

請點擊輸入圖片描述（最多18字）

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。
職工探親假期是多少
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；
3、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

2、教師婚假多少天2022年新規定

一、2022年新規定教師婚假多少天
1、2022年新規定教師婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
二、請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備；
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名；
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗；
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假。

3、教師婚假多少天

法律分析：根據相關法律規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。職工結婚可享受婚假待遇，但並未具體規定有多少天。根據相關法律規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。婚假天數通常按3天計算。按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只享有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。婚假有效期：根據原國家勞動總局、財政部的規定，國有企業職工本人結婚時，企業應該根據具體情況，酌情給予1到3天的婚假，以及根據實際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業應該照發工資。但目前還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。另外，根據一些省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例規定，包括國有企業在內的任何企業的職工結婚。法定的婚假一般是3天。如果超出三天的婚假的話就必須要按照事假來處理了，結婚乃人之大事，在高興之餘合法的權益也不能任憑公司隨意剝奪。至於說婚假期間的工資不受到影響想必這還是大家都知道的，如果有實際需求的話，還可以向公司申請點申請一定時日的路程假的。各地普遍規定的晚婚獎勵假，時間有長有短，最短的是一周，最長的是一個月。職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給予職工相應的婚假，結合相關的規定來看，目前的婚假天數一般是3天左右，而在婚假期間，作為用人單位也是應當保障職工的合法權益。

法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

4、教師婚假多少天

<

5、教師婚假是多少天？

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 但是要注意，「晚婚」僅指第一次結婚，如果結婚的一方或雙方是再婚的，不屬於晚婚的范圍。

6、在編老師婚假法定多少天

在編老師婚假法定為3天。具體如下：
1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假，假期天數由各地方計生委制定；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假，在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理；
4、在探親假期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。

7、教師有婚假嗎

你好，根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。所以教師婚假國家規定是3-15天。

8、教師的婚假有多少天

教師的婚假可以享受三天的法定婚假。鼓勵公民晚婚、晚育。晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。依據相關的法律法規，具體規定是，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

9、老師婚假法定多少天

法律分析：
法定婚假為三天，正常情況下，婚假1-3天，如果夫妻雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假，婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假一般有三天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了對勞動者的權益保護。根據《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條，職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

法律依據：
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

衍生問題：
喪假規定是什麼？
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定，但各別省、自治區、直轄市有更詳細的規定，總體與上述規定並不沖突。