婚假是從結婚當天算么
2021年婚假包括結婚當天,一般是3天假期。
《民法典》(自2021年1月1日起施行)中沒有關於婚假的規定,但是在《人口與計劃生育法》中規定單位應該在勞動者完成結婚登記手續後予以三天婚假。《婚姻法》修訂過後,晚婚假被取消。按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假。
休婚假注意事項
1、婚假為帶薪假期
婚假作為我國法定的節假日,為新人們在結婚之後的一種福利,因此將婚假規定為帶薪假期,任何公司都沒有權利扣除新人們在婚假之內的工資。
2、婚假的有效期
一般來講,婚假都是有一定的有效期的,具體的規定要看不同公司的不同規章制度。一般來說,新人們必須在領證後的一年或是半年內將婚假休掉,否則一旦過了有效期,就被視為自動放棄該福利。
2、婚假怎麼休,跟領證時間有關系嗎
請婚假跟領證日期是有關系的。
首先,請婚假是根據領證時間來看的,而不是說你舉行婚禮就可以請婚假了。其次,基本上公司都會對休婚假的時間作出期限規定,有的是規定在領證後半年內休完婚假,有的是規定一年內休完婚假,如果超出期限沒有休婚假的,視作你自己主動放棄休假,而且由於你自己的原因造成的沒有休婚假的情況,一般是不能補休婚假的。
綜上,婚假跟領證日期是有很大關系的,最好是在領證前後關注下公司對於婚假所作出的規定,這樣也好安排自己什麼時候休婚假。婚假從哪一天開始算上面說到婚假跟領證日期有關,所以計算休婚假的期限是以領取結婚證的時間為起始時間,然後結合公司對於婚假的相關規定,安排你在什麼時間段內休婚假。
婚假遇到周末,國家規定的婚假是3天,而各地方對於婚假的規定有所不同,可能是三天,也可能比三天多。根據國家對於婚假的規定來看,婚假是包含周末和節假日的,所以當婚假遇上周末或者節假日時是不順延的。所以,要是想要多休幾天婚假,就需要計算一下,怎麼休比較劃算。像只有3天假期的,就要利用上周末,這樣可以多休幾天婚假,或者是把婚假放到節假日前後休,這樣就可以連著休一段不短時間的假。
婚假跟領證日期是有關的,可以說領證是請婚假的前提條件,注意一定要在公司規定的期限內休婚假,宜早不宜遲。很多單位都會制定出一個有效期限,有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的各單位制定的有效期限不是統一的,這也就說明了法律上根本沒有規定有效期限。
法律依據:
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准酌情給予一至三天的婚喪假。
3、婚假是從領證開始算嗎
法律分析:婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。但沒有在相關巧高核的法律中規定婚假開始的時間,一般的單位都以結婚證日期作為參考,但是並不限於"領證的當日前後休婚假",而是領取結婚證後的半年或一年內申請有效。婚假什麼時候開始這念稿個具體要所在的單位,沒有一個統一的答案。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假孝掘的獎勵或者其他福利待遇。
4、婚假是以結婚證為准還是婚期
一、婚假是以結婚證為准還是婚期
1、婚假是以結婚證為准,婚假的具體要求有以下:
(1)按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假;
(2)符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假;
(3)結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;
(4)在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;
(5)婚假包括公休假和法定假;
(6)再婚的可享受法定婚假;
(7)在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。
2、法律依據:《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。
二、婚假的辦理程序有哪些
1、由員工出具雙方戶口本、結婚證、領導簽批的請假條,到生產部工會辦理登記手續;
2、生產部工會處進行晚婚年齡審核,在請假條上註明應享受婚假天數;
3、生產部工會處根據員工實際情況出具領條,辦理新婚紀念品或晚婚賀禮金登記手續;
4、經生產部工會領導簽批後領取新婚紀念品及員工晚婚賀禮金。
5、婚假怎麼計算時間
法律主觀:關於婚假時間怎麼算的回答為晚婚婚假為15天,是指的自然日也就是說,如婚假1-15日休,其中的原休息日是不補的(當然你們公司另有規定可以補也可以)國家規定如下:婚假從開始婚假之日起計算,滿15天就算婚假休完,按勞動人事有關休假規定「假中不除假」,所以休假中遇雙休日或法定節日,不累計也不順延計算假日。按照《全輪亂猜國年節及紀念日放假辦法》的第六條規定:全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。婚假適合「部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假」。
法律客觀:《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情陪冊況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本臘型人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
6、婚假是按領證的還是婚禮算
法律分析:一般的單位都以結婚證日期作為參考,但是並不限於"領證的當日前後休婚假",而是領取結婚證後的半年或一年內申請有效。不少單位都有婚假必須在領結婚證之日起多少日內使用完畢的規定。這是因為在實踐中確實發生了有不少結婚十多年的老員工,突然提出要請婚假的要求,並拿出國家法律法規,迫使企業同意的情況。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。完成結婚登記,即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的,應當補辦登記。
7、婚假是根據結婚證還是結婚日期來
一般的單位都以結婚證日期作為參考,但是並不限於領證的當日前後休婚假,而是領取結婚證後的半年或一年內申請有效。不少單位都有婚假必須在領結婚證之日起多少日內使用完畢的規定。 《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願,禁止任何一方對另一方加以強迫,禁止任何組織或者個人加以干涉。第一千零四十七條 結婚年齡,男不得早於二十二周歲,女不得早於二十周歲。第一千零四十八條 直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。完成結婚登記,即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的,應當補辦登記。第一千零五十條 登記結婚後,按照男女雙方約定,女方可以成為男方家庭的成員,男方可以成為女方家庭的成員。第一千零五十一條 有下列情形之一的,婚姻無效:(一)重婚;(二)有禁止結婚的親屬關系;(三)未到法定婚齡。