三天婚假包括周末嗎

1、婚假包含雙休日和節假日嗎

婚假，是指勞動者本人結婚時依法享受的假期。

婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

我國的婚假是包含雙休日和節假日的。我國對婚假做出了規定：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。因此，婚假是包括周末和法定節假日的。

婚假目前按規定是三天，大多數省已經取消了晚婚假，並且各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改，從出台的規定來看，很多省份的婚假都是在取消晚婚假、延長生育假的大原則之下，婚假天數上基本與國家法律規定保持一致，即僅有三天法定婚假。但也有延長婚假的地方，例如上海就在3天的婚假基礎上，另行增加七天婚假，加起來一共十天。

尊敬的公司領導：

本人於________年____月__日登記結婚，並屬於晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受____天婚假。現特向領導請求休婚假，自____月____日到____月____日共計____天，請予以審批。

特此申請！

申請人：________

申請日期：________

____科（公司）領導：

茲有你單位員工____，已年滿____歲，符合民法典條款。本人決定於________年____月____日舉行婚禮，並依法享受婚假，望領導批准為盼此致。

敬禮！

申請人：________

申請日期：________

《中華人民共和國勞動法》

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條　符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

2、婚假包含雙休日和節假日嗎

【法律分析】：婚假包含雙休日和節假日嗎：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 因此，根據上文的介紹，婚假是包括周末和法定節假日的。

【法律依據】：《企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第三條 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假的三天以外，增加婚假十日，職工結婚雙方不在一地工作的，可根據路程遠近給予路程假。途中交通費由職工自理。

3、婚假包含周末嗎？

一、婚假包含周末嗎？
1、婚假包含周末在內的。婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於相關法律中的全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。所以婚假天數，包括周末的。
2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第六條
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
第七條
本辦法自公布之日起施行。
第四條
少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。
二、婚假是領證多長時間後有效
婚假領證後的有效時間，具體如下：
1、在法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，就可以享受3天婚假；
2、晚婚年齡，女23周歲，男25周歲的，不會再享受晚婚的假期，只有3天法定的婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近，另外給予路程假；
4、在探親假，探父母期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休日假和法定節假日假。

4、婚假包括周六周日嗎

一、婚假包括周六周日嗎
1、婚假包括周六周日，婚假包括周末和法定節假日，婚假根據各地相關條例規定不同，婚假天數在3天至30天不等。婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第二百零三條
期間的最後一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最後一日。
期間的最後一日的截止時間為二十四時；有業務時間的，停止業務活動的時間為截止時間。
二、婚假的天數標准
婚假的天數標准如下：
1、根據法定結婚年齡，女20歲，男22歲結婚，可享受3天的婚假。
2、符合晚婚年齡，女23歲，男25歲者，不再享受晚婚假，但法定婚假僅3天。
3、結婚時，男女不在同一地區工作，但根據兩人之間的距離，給予距離假。
4、探親期間結婚，不得再放假。
5、婚假包括公休假和法定假兩種。再婚人士也可享受法定婚假。

5、婚假包含周末嗎?

婚假是包含周末。國家對於婚假的規定是不連續間斷的假期，因此是包含雙休日和節假日的。而且婚假需要一次性修完，不能進行分批休假。勞動者在婚假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。一、國家法定婚假的規定如下： 1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假 ； 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 4、在探親假期間結婚的，不另給假期； 5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假。 二、休婚假需要的材料如下： 1、請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可； 2、請假時出示原件，備案時提供復印件就可以； 3、可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過後，填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數支付工資； 4、除了正式的請假單之外，單位會要求提交《結婚證》，以證明是否初婚，及明確結婚年齡；5、具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。綜上所述，婚假包含周末，公司還會保障職工在婚假期間的福利待遇，而且不能以此為借口解除與其的勞動合同。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

6、婚假3天包含雙休日嗎

婚假是包括周六周日的。婚假天數通常按3天計算。按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只享有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
一、國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：
（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；
（二）晚育的初產婦，延長產假30天；
（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。
二、公休日和雙休日的區別
1.雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息。
2.公休日是指公休假日，也可以指公休假。公休假包括「公休假日和公共假日」。是指國家法律明文規定的帶薪休假制度
3.公休日包括法定節假日和雙休，范圍大。
三、全體公民放假的節日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；
(三)清明節，放假1天(農歷清明當日)；
(四)勞動節，放假1天(5月1日)；
法律依據：
《工資支付暫行規定》
第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

7、婚假三天包括周末嗎

法律分析：根據國家現行法律法規來看，婚假應包括周末在內的。 《全國年節及紀念日放假辦法》規定： 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。 所以婚假天數，包括周末的。

法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。