深圳市晚婚假期多少天

1、廣東省深圳市婚假多少天

法律分析：深圳婚假規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

2、深圳晚婚假期是多少天

法律分析：現在沒有晚婚假了,婚假是1-3天。 再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。

第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。

第一千零四十八條 直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。

第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。

第一千零五十條 登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。

第一千零五十一條 有下列情形之一的，婚姻無效：

（一）重婚；

（二）有禁止結婚的親屬關系；

（三）未到法定婚齡。

3、深圳婚假多少天2022

法律分析：2022年深圳婚嫁執行國家標准為3天。職工本人結婚的，根據具體情況，可以向本單位的行政領導申請婚嫁，領導酌情給予一至三天的假期，讓職工可以順利完成婚禮相關事宜。另外女職工產假也有98天，陪產假為15天，流產假為15天。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，職沖李工結婚可享受以下待遇：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙宴判升方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和晌老法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

4、2022深圳晚婚晚育產假有哪些法規

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假胡則。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在我國機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受法規的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7 天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

二婚婚假法規

二婚婚假，符合晚婚年齡（女鉛首23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關法規，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社保部門曾有確褲激棚切答復，即“根據《民法典》第五編婚姻家庭 和我國有關職工婚假的法規精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照我國有關法規，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

2022年二婚婚假法規如下：

一、享受二婚婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

二：婚假天數法規：

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己法規的，全國各地的法規並不一致。

5、深圳婚假是多久，還能享受晚婚政策嗎？

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受版3天法定權婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。而深圳參照廣東省《計劃生育條例》規定，晚婚初婚者婚假為13天。

廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

根據《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：

廣東婚假規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

6、深圳婚假是幾天

深圳婚假是幾天的規定如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
3、在探親假期間結婚的，不另給假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關，即使在勞動合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無效。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第七條
婚假的規定是：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假，假期天數由各地方計生委制定。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

7、深圳二婚假期多少天

按國家規定，婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。二婚可依法享受法定婚假，無法享受晚婚婚嫁（晚婚要求男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚）。國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980年2月20日[1980]勞總薪字29號）「原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結指嫌婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪野跡假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。四、頌逗並以上規定從本通知下達之月起執行。」