北京婚假時間

1、北京婚假法定多少天2022年新規定

北京新政策中規定婚假為十天，除了國家規定的三天外，還額外獎勵七天。職工在休婚假期間，福利待遇不變，企業不得剋扣工資。在新婚姻法律規定中，取消了晚婚假，也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
北京新政策中規定婚假為十天，除了國家規定的三天外，還額外獎勵七天。職工在休婚假期間，福利待遇不變，企業不得剋扣工資。在新婚姻法中，取消了晚婚假，也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。另外，北京市規定女職工生育的時候產假天數最低不得低於三個月。
綜上所述，婚假是職工的基本勞動保障，婚姻法對婚假及產假等都做出了制度安排。各地在執行上面會有所差別，根據北京市最新規定，在北京市工作的職工可以享受十天的婚假待遇，這比很多省份都多了不少。目前，國家已經取消晚婚鼓勵，統一規定為三天婚假。
法律依據：《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七日。
第四十條規定，機關、企業事業單位、社會團體、其他組織不落實本條例規定的獎勵、假期、優待政策的，有關當事人可以向衛生健康、人力資源社會保障、醫療保障等部門舉報；衛生健康、人力資源社會保障、醫療保障等部門和工會應當按照各自職責督促落實、依法處理。

2、北京婚假法定多少天2023

1、國家婚假原則上是三天。2、法律上規定，目前國家法定的婚假天數為三天，而且大部分省已經取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是員工旅局結婚可依法享受的假期。4、婚假是用人單位給予的假期，並且在休假期間用人單位需要如數的支付拆檔讓其相應的工資。

《北京市人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天蠢羨。

3、北京婚假法定多少天2022年新規定

一、北京婚假法定多少天
1、北京婚假法定3天。具體規定如下：
（1）按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假；
（2）結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。此文件當時針對國營企業。通常都按最長3天計算；
（3）在探親假期間結婚的，不另給假期；
（4）婚假包括公休假和法定假；
（5）再婚的可享受法定婚假。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
二、休婚假需要的材料如下：
1、請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可；
2、請假時出示原件，備案時提供復印件就可以；
3、可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過後，填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數支付工資；
4、除了正式的請假單之外，單位會要求提交《結婚證》，以證明是否初婚，及明確結婚年齡；
5、具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。

4、北京婚假2022最新政策

北京婚假是10天。統一規定的婚假天數是1到3天，一般是按照最高天數進行放假的，會放假3天，然後北京在統一的基礎上面增加7天，兩者相加，可以享受10天。男女雙方依法確立婚姻關系的，就能夠享受10天的婚假，在婚假期間，用人單位應當按照法律的規定支付工資，不得因放假而進行剋扣。

《北京市人口與計劃生育條例》

第十六條　依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七日。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。

5、2022年北京婚假政策

1.北京婚假多少天？
婚假對於普通勞動者來說是一個非常重要的假期，但是這個假期並不是一個統一的國內標准。婚假各省不一樣。北京婚假最新規定是2022年10天，其中法定婚假亮運3天，延長獎勵假7天。
2.法律法規規定的婚假
(1)按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天。
(2)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只享受枯鍵叢3天法定婚假。
(3)結婚時男女雙方不在同一地點工作的，視距離遠近，給予距離假。
(4)探親假(探望父母沒櫻)期間結婚的，不再給予假期。
(5)婚假包括公假和法定假。
(6)再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
一般領了結婚證才能休婚假，從單位請假開始算。婚假不一定要拿到結婚證後馬上休，可以在拿到結婚證後隨時連續休，比如辦酒席的時候。很多用人單位都規定結婚證要在領取後一年內取，這要以用人單位的規定為准。但需要注意的是，婚假只能連續休，不能分開休。
3.北京市產假、陪產假的相關規定
機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織的女職工按規定生育的，享受延長產假60天，產假158天，男性陪產假15天。女職工及其配偶休假時，機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、辭退其或者解除其勞動或者聘用合同。
孩子年滿3周歲前，夫妻雙方每年可享受5個工作日的育兒假。所以，在北京工作的准夫妻，想要結婚生子，要清楚地知道自己的合法權益，合理利用國內賦予的這些法定假期。現在年輕人工作壓力大，傾向於法律規定的晚婚晚育。希望大家早晚都能過上幸福的生活。
請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備;
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名;
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗;
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假
法律依據
《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的3天婚假外，增加假期七天。國家規定的婚假為3天，但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加，北京的在享受國家規定婚假的基礎上，增加婚假7天，一共10天婚假。根據公司的福利制度，其可以和員工約定超出10天的婚假時間，法律並不會予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。

6、北京婚假多少天2022

一、婚假國家規定婚假有多少天
婚假國家規定婚喪假為1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常按最長3天計算。
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，只享有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、國家規定婚假不能分開休，是連續的而且含雙休及法定節假日。如果需分段休假，需與單位請示批准。
8、根據國家現行法律法規來看，婚假應包括周末在內的。
9、《全國年節及紀念日放假辦法》規定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
10、婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。所以婚假天數是包括周末的。
二、休婚假注意事項
1、婚假必須在結婚證領取之日起6個月內申請。
2、國家規定婚假不能分開休，是連續的而且含雙休及法定節假日。如果需分段休假，需與單位請示批准。
3、根據婚假的國家規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以，建議請婚假時避免這樣的請法。
4、請婚假都要提前寫請假申請。
5、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
6、再婚的可享受法定婚假。
三、各地婚假一覽表
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)
上海：婚假10天(已取消晚婚假)
天津：婚假3天(已取消晚婚假)
重慶：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天(已取消晚婚假)
福建：婚假15天(已取消晚婚假)
甘肅：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
廣東：婚假3天(已取消晚婚假)
廣西：婚假3天(已取消晚婚假)
湖北：婚假3天(已取消晚婚假)
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
關於國家法定婚假多少天，大家已經清楚的知道了吧，在休婚假前，新人必須要提前寫好婚假申請，讓公司領導簽字之後才能休。
國家婚假2022年新規定：
1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。
職工探親假期是多少
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；
3、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。