新人風俗面試

1、新人面試需要注意哪些問題

新人面試需要注意哪些問題

這些大學生們也不知道該如何去介紹自己，不知道面試的時候到底該從何說起，接下來由我為大家整理出新人面試需要注意哪些問題，希望大家喜歡！

新人面試需要注意哪些問題

1、誠實為本，不卑不亢，不過分誇大自己，也不為了表現謙虛而貶低自己。

2、要樹立正確面的成功和失敗的心態，面試中一般都會考察求職者的應變能力和抗壓能力，尤其是招聘管理者時更是如此。

3、要表現的.自信，充分展示出自己在這一崗位上的技能和優勢。要知道，沒有任何一家公司希望錄用一個沒有自信的員工。

4、面試之前，多做准備工作，對目標公司和職位進行充分的了解，例如公司的產品、相關的行業知識、企業文化等等。

5、不要與面試官套近乎，大部分的HR都很反感這種行為。

6、始終保持客觀公正的評價和態度，不要摻雜主觀看法，更不要對某件事有偏見。

7、培養自己良好的職業道德和工作習慣，舉止要大方得體。

8、要有詳細的個人職業生涯規劃，並且這份規劃與公司的發展要能夠統一起來。

9、面試結束後首場要乾脆，切記不要拖泥帶水。

2、職場新人面試基本禮儀

職場新人面試要有基本禮儀，這樣才會給面試官留下好的印象。下面是我為大家整理的職場新人面試基本禮儀，歡迎參考~

求職面試入坐姿勢

1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下，你不用故意客套地說：「您先坐。」神態保持大方得體即可。入座時要輕而緩，不要發出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要隨意扭動，雙手不應有多餘的動作，雙腿不可反復抖動，這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因為緊張，無意識地用手摸頭發、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認為你沒有用心交談，還會懷疑你話語的真實性。

2、不同性別，對於面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應解開上衣紐扣。

3、女性在面試入座時，雙腿並攏並斜放一側，雙腳可稍有前後之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之後;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之後。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下後，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩後，身子一般佔座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝並攏，面帶微笑保持自然放鬆。

面試交談，距離禮儀

職場面試人員進入面試室，一坐下來就習慣地將椅子往前靠。由於這位面試官親切，面試者慢慢變得輕鬆起來，開始講述自己對這份工作的嚮往，說到激動的`地方，就不由自主將身子探得更近了。看著興奮演說、唾沫橫飛的面試者，面試官似乎有些尷尬，而此時的面試者已經失禮了。

交談的目的是為了與別人溝通思想，要做到愉快地交談，除了要注意說話的內容外，還應注意與主考官保持一定的距離，這樣才能讓對方聽得清楚、明白。西歐一些國家從衛生角度研究出，人說話時，可產生170左右個飛沫，可飄揚1米遠，遠達1、2米，咳嗽時能排出460左右個飛沫，遠可噴出9米遠，就更別說打噴嚏會產生多少病菌了。也就是說，保持適當距離交談，也是對別人的禮貌。

1、保持距離合乎禮儀

從禮儀上說，說話時與對方離得太遠，會使對方誤認為你不願向他表示友好和親近，這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談，一不小心就會把口沫濺在別人臉上，這是尷尬的。因此，從禮儀角度來講，一般與主考官保持一兩個人的距離為適宜。這樣做，既讓對方感到親切，同時又保持一定的「社交距離」，在人們的主觀感受上，這也是舒服的。

2、保持距離交談更有效

在求職面試中，人作為一個整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語言，而且還要依賴身體語言來發揮魅力，如手部動作、表情變化等。美學原理告訴我們，距離能產生美。說明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時選擇一個佳位置和佳距離，才能夠更好地發揮。

面試交談時，無論是從衛生角度還是從文明禮貌角度來考慮，都應該與人保持一定的距離，這樣，有利於大家的身體健康，對雙方都是有利的。倘若交談時忽然想打噴嚏、清喉嚨，要轉過身「行事」，好是取出手帕或餐巾紙捂住口，做過之後要表示歉意。

禮貌起身，離開有禮

面試交談完後，要禮貌起身。起立的動作重要的是穩重、安靜、自然，絕不能發出任何聲音。入座通常由左邊進入座位，起立時可由左邊退出。一般我們坐椅子時，有上座的專門規定，進入房間可由左邊開始坐，站立時也要站在椅子的左邊，無論是就坐還是起身都不要發出任何聲音。

3、新人要注意的職場面試禮儀有哪些

禁忌1:臟污和皺褶

骯臟、破舊、皺得像酸菜乾的服裝，也許很「酷」，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛風服裝，也不適合。

禁忌2:太過性感或裸露

你的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。

禁忌3:渾身名牌

參加面試，衣著裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人「敗家」、「個性嬌縱」、「不肯吃苦耐勞」的負面印象，就算是應征精品業的工作，也不必如此。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯

4、面試基本禮儀

面試基本禮儀

面試也是一種人際磨合能力的考查，禮儀是個人素質的一種外在表現形式。面試禮儀做到位，成功機率就會大大提高，好的形象和禮儀對求職面試成功有很大的幫助，這是求職者給企業的最直觀也最重要的印象。下面為大家介紹面試的必不可少的禮儀，不得不注意麵試基本禮儀。

職場新人面試基本禮儀

了解職場面試者與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。出現坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導致整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼裡，結果可想而知。下面和各位職場白領們共同討論關於職場面試的坐姿禮儀。

求職面試入坐姿勢

一、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下，你不用故意客套地說：「您先坐。」神態保持大方得體即可。入座時要輕而緩，不要發出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要隨意扭動，雙手不應有多餘的動作，雙腿不可反復抖動，這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因為緊張，無意識地用手摸頭發、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認為你沒有用心交談，還會懷疑你話語的真實性。

二、不同性別，對於面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應解開上衣紐扣。

三、女性在面試入座時，雙腿並攏並斜放一側，雙腳可稍有前後之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之後;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之後。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下後，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩後，身子一般佔座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝並攏，面帶微笑保持自然放鬆。

面試交談，距離禮儀

職場面試人員進入面試室，一坐下來就習慣地將椅子往前靠。由於這位面試官非常親切，面試者慢慢變得輕鬆起來，開始講述自己對這份工作的嚮往，說到激動的地方，就不由自主將身子探得更近了。看著興奮演說、唾沫橫飛的面試者，面試官似乎有些尷尬，而此時的面試者已經失禮了。

交談的目的是為了與別人溝通思想，要做到愉快地交談，除了要注意說話的內容外，還應注意與主考官保持一定的距離，這樣才能讓對方聽得清楚、明白。西歐一些國家從衛生角度研究出，人說話時，可產生170左右個飛沫，可飄揚1米遠，最遠達1、2米，咳嗽時能排出460左右個飛沫，最遠可噴出9米遠，就更別說打噴嚏會產生多少病菌了。也就是說，保持適當距離交談，也是對別人的禮貌。

一、保持距離合乎禮儀

從禮儀上說，說話時與對方離得太遠，會使對方誤認為你不願向他表示友好和親近，這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談，一不小心就會把口沫濺在別人臉上，這是最尷尬的。因此，從禮儀角度來講，一般與主考官保持一兩個人的距離最為適宜。這樣做，既讓對方感到親切，同時又保持一定的「社交距離」，在人們的主觀感受上，這也是最舒服的。

二、保持距離交談更有效

在求職面試中，人作為一個整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語言，而且還要依賴身體語言來發揮魅力，如手部動作、表情變化等。美學原理告訴我們，距離能產生美。說明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時選擇一個最佳位置和最佳距離，才能夠更好地發揮。

面試交談時，無論是從衛生角度還是從文明禮貌角度來考慮，都應該與人保持一定的距離，這樣，有利於大家的身體健康，對雙方都是有利的。倘若交談時忽然想打噴嚏、清喉嚨，要轉過身「行事」，最好是取出手帕或餐巾紙捂住口，做過之後要表示歉意，以獲得面試官

禮貌起身，離開有禮

面試交談完後，要禮貌起身。起立的動作最重要的是穩重、安靜、自然，絕不能發出任何聲音。入座通常由左邊進入座位，起立時可由左邊退出。一般我們坐椅子時，有上座的專門規定，進入房間可由左邊開始坐，站立時也要站在椅子的左邊，無論是就坐還是起身都不要發出任何聲音。

職場新人要在混得如魚得水的話，首先要懂得職場上的基本禮儀規則。以下為大家總結了握手禮儀、電子禮儀、談吐禮儀、餐飲禮儀的注意事項。

握手禮儀

可能在學校中你不太適用這種握手禮儀，但是在工作上極其重要。握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯想到那個人消極的性格特徵。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞台。

對於握手，是不分男女的。為了避免在介紹時發生誤會，在與人打招呼時最好先伸出手。記住，在工作場所男女是絕對平等的。一個落落大方的女人更容易讓人接受留下好印象。

電子禮儀

對於職場白領來說，辦公室里的`電子郵件、傳真和行動電話在給人們帶來方便的同時，也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力，但這並不意味著你就應當這樣做。

傳真應當包括你的聯系信息、日期和頁數。未經別人允許不要發傳真，那樣會浪費別人的紙張，佔用別人的線路。 手機可能會充當許多人的「救生員」。不幸的是，如果你使用手機，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在干別的什麼事情。要清楚這樣的事實，打手機找你的人不一定對你正在乾的事情感興趣。

談吐禮儀

在職場中，要給人留下熱情積極的印象最好。每天一進公司，就大聲向所有同事說「早安」。如果面對客戶，別忘了打招呼之後，應立刻補上一句「總是讓您照顧，不好意思」之類的客氣話；很久沒見面的客戶，可以來句「疏於問候，請別介意」，能做到如此細膩的問候，一定可以留給對方深刻的印象。

在與客戶交流時，得體的說話技巧很重要。在面對客戶的時候，如果不能夠很熟練地應對，對方恐怕不會將你列為夠資格與他對談的人，如果太老練世故，會讓人覺得你自說自話或自我吹擂。因此必須避免讓對方產生不愉快的感覺，盡量用溫和、中庸一點的說詞，這也是接客應對的必要條件。想要表露專業的應對技巧，平常就該意識到言語的表現；如果能夠把練習當成自我啟發的課程，就能快速精進。

餐飲禮儀

餐飲禮儀問題可謂源遠流長，隨著東西方的經濟和文化的不斷交流，越來越多的人選擇了外企，與外籍領導的交流越來越多，吃飯時免不了的，了解餐桌上的禮儀是十分必要的事情。尤其是參加西餐宴會更應該注意某些方面的禁忌。

一、進餐時忌沒有坐像

工作中我們可能會遵守各種准則，可是生活中的我們往往隨意慣了，做沒有坐像站沒有站相。職場中進餐時一定要注意，否則就會給領導留下不好的印象。進食西餐時，右手拿刀，左手拿叉，只用叉時可用右手拿。使用刀時，不要講刀刃向外。如果把刀叉放在一起，表示用餐完畢。

二、不要用水沖嘴裡的食物

要喝水時，先把口中的食物咽下。如果因為吃得太急而因為嘴裡充滿食物，一定要將食物慢慢咽下，吃西餐的時候，盡量小口吃。

三、不要再餐桌前擦鼻涕或打嗝

如果需要打噴嚏或咳嗽，影響周圍的人說對不起。同時 餐桌上剔牙也是很不禮貌的行為。如果有東西塞了牙非取出來不可，應用餐巾紙捂住嘴。

5、職場面試禮儀技巧

職場面試禮儀技巧

職場面試禮儀技巧，在職場中要保持尊重的態度，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，遇到不喜歡的同事是難免的，職場不會相信眼淚，學會職場面試禮儀技巧，職場達人非你莫屬！一起來了解學習下吧。

職場面試禮儀技巧：

面試必須准時

現代的公司企業很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的印象分大打折扣。

選擇正確穿著

不要穿著你從沒穿過的新衣服去面試，這樣反而可能讓你覺得不習慣而讓你變得不自信。如果你實在不能確定穿什麼，首選就是比上班要求的服飾稍微正規一點。

不要花枝招展

不要佩戴顏色鮮艷或是造型誇張的耳環、手鏈、項鏈;不要做過於個性和時尚的發型，只要把頭發梳理整齊，保持簡單保守的發型;不要濃妝艷抹或噴太多的香水;不要穿著過短或是皮質的裙子。

坐姿很有講究

當面試官把你領到面試的房間時，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背後或是板凳後面(這樣會讓人覺得你很懶散，沒有精神)。

保持眼神交流

當面試官說話的時候，你要專注，不要打斷他的說話，即使在面試過程中，大多數時間都是他在說話。保持一定的眼神交流，別忘了微笑。面試結束後，不要忘記謝謝你的面試官，然後真誠地與他握手道別。

1、注重外在形象和禮節

新人面試要特別注重自己的形象，良好的第一印象是你成功的第一步。面試之前一定要對自己的外表進行修飾一下。

一般來說對方認為你是他們需要的人選，就會找你面試，進行交談。如果對方能與你詳談，那就表明你很可能入選了。因此，講話時一定要用心、誠實，進一步給人留下好印象。

面試時，你的'外表會影響主考官對你的評價。注意穿上與職位相稱的服裝。容貌略作修飾，這樣會提高你形象的得分。容貌清秀、服飾整潔可以給人留下爽快，積極地印象；而蓬頭垢面、不修邊幅則顯得拖拉、懶散。

良好的禮儀氣度，會給人留下良好的印象。在公開場合待人接物時，要注意禮儀，打擾別人時要首先說：「對不起，打擾了」。被別人打斷陳述時要寬宏的說:「沒關系」。

2、自我介紹

控制時間，進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鍾左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鍾。

進行自我介紹時，態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。

3、應對面試

面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座後，若感到緊張先不要急於講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。

一般來說，人們精神緊張的時候，講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利於對方聽清講話內容，又會給人一種慌張的感覺。

講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結舌，進而強化自己的緊張情緒 ，導致思維混亂。當然，講話速度過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會使人生厭。

為了避免這一點，一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度，等自己進入狀態後再適當增加語氣和語速。這樣，既可以穩定自己的緊張情緒，又可以扭轉面試的沉悶氣氛。

回答問題時，目光可以對准提問者的額頭。既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

最後，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。

要記住，一時失誤不等於面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結經驗教訓，以新的姿態迎接下一次的面試。

4、自我評價

面試時，自我評價是不可缺少的，這是主試人了解你的主要渠道，從社會現實來說，評價自己是比較困難的，過高或過低都會妨礙自己的求職目的。所以如何進行自我評價，是每個求職者所必須慎重考慮的。

自我評價秉承四點：

1、不要自吹自擂，過分地抬高自己，吹噓自己多才多藝，甚至不惜貶低他人，以他人做腳墊石的人會令人感到鋒芒畢露而敬而遠之。

2、不要過分謙虛，謙虛是一種美德但是也要適度，過分的謙虛會讓人感覺你很虛偽，不懷好意，甚至讓人感覺你什麼也幹不了。這樣的話你就會失去被錄用的機會。

3、語言要簡潔，面試時，應用最簡潔的語言概況你的優點和長處，特別強調你的、敬業精神和工作能力。比如在學校從事過什麼社會實踐，擔任過什麼職務等。

4、回答缺點要坦率，每個人都有不足之處，你可以以一種誠懇的態度分析一兩點無傷自己形象的缺點。

面試技巧

有些人說求職面試的頭5分鍾最關鍵，也有人說是否被錄用取決於面試的頭60秒。如何才能在面試的頭幾秒鍾之內就給人留下好印象呢？

以下的幾點對你也許有所幫助：

事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪裡。有必要的話，先跑一趟。

對接待人員要和藹，在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。

說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。

職場面試禮儀的具體注意事項，還有很多，中間的技巧和禮儀是需要揣摩和學習的。想找一份適合自己的好工作，不妨多學習一些面試禮儀。

祝你面試成功！

6、新人面試需要注意哪些面試技巧

新人面試需要注意哪些面試技巧

生活中很多准備進入職場的新人都會遇到這個困境：我喜歡的工作不喜歡我。這裡面的原因有許多，比如你的能力是否與你申請的職位相匹配，你在面試中是否展現了個人風采。下面是我分享的新人面試需要注意哪些面試技巧，希望能幫到大家。

1、提前了解你所面試的公司

因為好不容易獲得一次面試機會，但是走進辦公室之前，你必需要了解你申請的職位，然而在你見到未來同事之前，怎麼才能讓自己看起來是這份工作的最佳人選，因此面試前需要了解這家公司。

2、面試當天不遲到

工作面試應該是你生活中最重要的'部分，如果你還有其他優先選項，你可能就不是該職位的最佳候選人。

3、突出風度

就算自己學歷高細節也要做好，在眾多求職者中，你必須讓自己脫穎而出，學歷面試官可能不會太在意，突出自己的風度更能讓面試官難忘。

4、注重形象

面試時要知道自己的形象十分重要，雖然工作面試不是走紅毯，但得體的穿著和專業技能都很關鍵，你給人留下的第一印象是讓面試官最深刻的。

5、在面試時要注意與面試官保持眼神交流

面試時說話如果左顧右盼，坐立不安，就會讓人覺得你不自在，你就不可能會在客戶或一大群聽眾面前舉止自如。和你面前的人保持眼神交流是讓你保持自信和鎮定的最佳途徑。

6、在面試時切忌過度自信

面試時你可能犯下的最大的錯誤是假定自己已經獲得了這份工作，這樣面試官不僅會看透你的心思，還會感覺你高人一等，有點過於盛氣凌人。

7、新人面試從進門到出門的應聘禮儀

新人面試從進門到出門的應聘禮儀

面試可謂是就業最重要的一關，不少面試官認為是否能夠被聘用有時候在最初的5分鍾內就能夠確定。在進門時是否符合商務禮儀便成為了必勝關鍵，我為大家支招面試進門「八大步驟」。

　 　1、敲門

輕輕敲門2下。聽到「請進。」後打開門。沒有回應的時候再次敲門，還是沒有回應時說「打擾了」後開門。

2、「打擾致歉。」

門打開一點，看著面試官的眼睛大聲地說：「打擾了」。(如果是多名面試官在場時請看著位於中間的那個人的眼睛。)

　 　3、開門

用一隻手開門。(面試時大多都拿著包，不可能用兩只手開門。)

身體盡量面向正前方，右開門就用右手，左開門就用左手。從面試者的角度看為右開門，所以用右手將門打開，身體自然朝前。

　 　4、關門

盡量不要背對面試官，側立關門。要注意關門時盡量不要發出聲響。

5、一禮

面向面試官行禮。也可以說「請多關照!」後再行禮。

　 　6、走到椅子旁邊

走路姿勢保持正常。(不需要繼續直視面試官的眼睛。)要注意不要被對方指出駝背。由於自己無法掌握正確的姿勢，要向朋友等人徵求意見。

7、站在椅子旁邊

站在椅子旁邊(靠近門的那一側)。男士手臂伸直放於身體兩側，女士雙手疊於身前(請將右手放在左手的上面)。

要求說「報出大學和名字」後，看著面試官的眼睛說「我是XX大學XX學部XX學科的XXX。今天請多關照。」後，再次行禮。(自我介紹和行禮不要同時進行)

8、著席

當聽到「請坐」時，要注意落座時不要太過靠里。(椅子的一半左右為佳。)男士的手應該輕握拳放於膝蓋上。女士的手應該兩手重疊放於膝蓋中央。

現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面有我整理的求職面試禮儀注意事項，歡迎閱讀!

守時是職業道德的一個基本要求，提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。提前半小時以上到達會被視為沒有時間 觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什麼理由，遲到會影響自身的形象，這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鍾，就很可能永遠與這家公司失之交臂了，因為這是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，後面的你也會因狀態不佳而搞砸。

如果路程較遠，寧可早到30分鍾，甚至一個小時。城市很大，路上堵車的情形很普遍，對於不熟悉的地方也難免迷路。但早到後不宜提早進入辦公室，最好不要提前10分鍾以上出現在面談地點，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老闆往往是說幾點就是幾點，一般絕不提前。當然，如果事先通知了許多人來面試，早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候，那就另當別論。對面試地點比較遠，地理位置也比較復雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣你就知道面試的具體地點，同時也了解路上所需的時間。

但招聘人員是允許遲到的，這一點一定要清楚，對招聘人員遲到千萬不要太介意，也不要太介意麵試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處，你應盡量表現得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流於言表，面露慍色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。因為面試也是一種人際磨合能力的考查，你得體、周到的表現，自然是有百利而無一害的。

到了辦公區，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進公司之前，口香糖和香煙都收起來，因為大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機堅決不要開，避免面試時造成尷尬局面，同時也分散你的精力，影響你的成績。一進面試單位，若有前台，則開門見山說明來意，經指導到指定區域落座，若無前台，則找工作人員求助。這時要注意用語文明，開始的你好和被指導後的謝謝是必說的，這代表你的教養;一些小企業沒有等候室，就在面試辦公室的門外等候;當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：打擾了。 然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料，且無權對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座後對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。

進入公司前台，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟，盡快進入實質性階段。准備了公司的介紹材料，是應該仔細閱讀以先期了解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能是你未來的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機。

1.把握進屋時機

如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束，也應該在門外耐心等待，不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲是，然後再 敲門進入，敲兩三下是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁，以裡面聽得見的力度。聽到裡面說：請進後，要回答：打擾了再進入房間。開門關門盡量要輕，進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲你 好，彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。

　 　2.專業化的握手

面試時，握手是最重要的一種身體語言。專業化的握手能創造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且願意做任何工作。這是創造好的第一印象的最佳途徑。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關鍵。因為這是你與面試官的初次見面，這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，不少企業把握手作為考察一個應聘者是否專業、自信的依據。所以，在面試官的手朝你伸過來之後就握住它，要保證你的整個手臂呈L型(90度)，有力地搖兩下，然後把手自然地放下。握手應該堅實有力，有感染力。雙眼要直視對方，自信地說出你的名字，即使你是位女士，也要表示出堅定的態度，但不要太使勁，更不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。而且手應當是乾燥、溫暖的。如果他/她伸出手，卻握到一隻軟弱無力、濕乎乎的手， 這肯定不是好的開端。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。

握手時長時間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明你過於緊張，而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心，你在面試官面前應表現出你是個能乾的、善於與人相處的職業者;遠距離在對方還沒伸手之前，就伸長手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕，面試者會認為你不喜歡或者不信任他們。

8、面試時的禮儀有哪些基本注意事項？

求職面試禮儀：守時守約，申請工作時，一定要遵守時間和承諾，不要遲到或違約。遲到和違約既是對考官不尊重的表現，也是不禮貌的行為。如果因為客觀原因需要重新安排，求職面試禮儀：雙手遞東西。申請工作時，應攜帶個人簡歷、證書、介紹信或推薦信等必要資料。開會的時候，一定要保證不翻箱倒櫃就能快速拿出所有必要的資料。如果要發這些材料，就要面對材料的文字給考官看，雙手呈上，說：這是我的相關材料，你看一下。大方得體、謙虛地站著和坐著。站姿是人體最基本的姿勢，是靜態的美，是培養優美儀態的出發點和基礎；站姿也能體現求職者的外在形象和禮貌。面對考官，男生女生都要採用標準的禮儀站姿，即雙腿並攏，雙手自然下垂。求職場合，而是站在同一個地方，等考官說「請坐」後再入座，這叫必要的「矜持」。很多時候考官會說：請坐下來談談。

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9、新人面試中應注意哪些事項 盤點新人面試時的注意事項

1、充足的准備和調研，其實在去一家公司面試的時候，首先應該了解這個公司所在的行業，所做的業務，再有就是了解你所要面試的職位，都需要做哪些工作，這樣你就可以完全掌握公司的背景情況，更有利於你在應對面試官問題時，更加自然的突出你和面試公司的共通點，這樣更有利於下面的面試，也不至於在面試官詢問你了解你的崗位和我們公司的時候，顯得沒有話說。

2、目標要明確，面試官問，你想做什麼。你說什麼都行。接下來，面試官要從什麼方面了解你呢?面試的時間有限，有效的溝通，也只能讓面試官了解你的一個側面，面試官只能片面地評判你適不適合哪一份工作。你不清楚自己能做什麼，面試官就更不清楚了。

3、不要輕易說不會，在面試中，為了了解你的能力，面試官會問你各方面的東西。對於你應聘的職位來說，這個職位所需要的技能你肯定是要會的。獵頭公司認為在面試中，如果你回答不會但你可以學，就比回答你不會要讓面試官容易接受的多。

4、注意著裝，好的著裝可以增加面試官對你的印象分，讓人覺得眼前一亮，著裝的時候建議著正裝，按照商務規范進行。因為新人雖然剛剛步入社會，但是一定要把自己當成職場人，提前做好角色的轉變，這樣讓別人覺得你已經准備好進入職場了。

5、微笑自信談吐大方，面試時，一定要微笑自信的回答問題，更要談吐大方，不要唯唯諾諾，暴漏自己的弱點。很多時候，就是因為面試者過於緊張，而被HR否定掉。