沙特風俗習慣

1、跪求阿拉伯人的風俗習慣與禁忌 ，如餐桌文化，社交禮儀文化等，

一、阿拉伯人的風俗習慣

1、餐桌文化：按穆斯林的習俗，該國以牛、羊為上品，忌食豬肉，忌食有貝殼的海鮮和無鱗魚，肉食不帶血。以前阿拉伯人多用右手抓飯，現在招待客人多用西餐具。

2、社交禮儀文化：沙烏地阿拉伯人在外多以握手問候為禮。如果雙方（指男子）信仰一致或比較友好，雙方左右貼面三次。有時候主人為表示親切，會用左手拉著對方右手邊走這說。交換物品時，用右手或用雙手，忌用左手。

二、阿拉伯人的禁忌

不要把腳底掌暴露在沙特人面前，也不要習慣性地提及有關鞋的話題；和沙特客人握手時，如客人握著你的手，不要主動過早地抽回手；在沙特男女授受不親非常嚴格，除非是自家人，男人不要送禮物給另一個男人的妻子。

(1)沙特風俗習慣擴展資料：

在大多數阿拉伯國家，生意能否取得成功，很大程度上取決於和對方的個人關系。和阿拉伯人開展業務往來，要經過多次接觸才能夠建立穩定的關系，他們不喜歡一次性交往的公事公辦。往往在建立正式的業務關系之前，要花很多時間先建立私人關系，在成為合作夥伴前要先成為生活中的朋友。

比起不還價直接買走東西的人，阿拉伯人更尊重那些還了價格卻沒買東西的人。在阿拉伯國家，無論商店大小均可討價還價。商人會更加重視與他討價還價的人，他們會認真、細致地描述自己商品的特點，即使討價之後生意無法成交，阿拉伯人也絕不會有任何瞧不起討價者的表現。

2、簡述沙烏地阿拉伯人的風俗習慣與禁忌

習俗和禁忌

一、 飲食習慣
阿拉伯人信仰伊斯蘭教，飲食應符合清真標准。清真食品是指信仰伊斯蘭教的中外穆斯林因信仰、習俗要求而食用的食品。清真食品包裝袋上必須有「清真」監制標識。從肉食方面解釋。一般只能食用牛、羊、駝、雞、鴨、鵝等溫和、食草和糧食類動物的肉，而且，屠宰這類動物要符合伊斯蘭教的屠宰規矩，就是說，在屠宰動物前要誦念「太斯米」，義為：奉普慈特慈真主之名，然後高聲贊念：真主至大！而後，便可對動物進行屠宰。而且，屠宰的時候，要切斷動物的三管：食管、血管、氣管。同時，伊斯蘭教對屠宰人也有嚴格的要求，屠宰者必須是虔誠的穆斯林，一般沒有宗教操守的人不能進行屠宰。否則，屠宰的動物肉不能視為清真。伊斯蘭教禁止食用豬肉、血液、自死物、未誦真主之名宰殺的動物，並禁止食用一切兇猛動物如狼、豺、虎、豹、蛇、鷹等動物之肉；從植物類來講，凡是沒有毒性的植物，穆斯林均可以食用；一般海鮮類也是這樣。
飲料類，屬於麻醉性質、帶有亂性作用的飲料即為伊斯蘭教定義的違禁品（如各種酒類等）。
運輸清真禁忌食品的車輛不能載運清真食品；要將清真食品與非清真食品隔開一定距離，不能混在一起；用於存放清真禁忌食品的冰箱不能再存放清真食品；用於烹煮、盛放非清真食品的一切廚具、餐具均不得再用於烹煮、盛放清真食品。伊斯蘭教的清真餐館里外菜莫入。
二、衣著方面
女性穆斯林須戴蓋頭，在外面一般不能與男性單獨會面、打招呼和談話。在家中，在家長陪同下，她們可以會見男性客人，但一般不交談。因國家不同，其規矩也有所不同。穆斯林男性有戴禮拜帽的習俗（不同地區款式有不同）。穆斯林女性要戴頭巾，有黑色、白色、咖啡色等顏色。有的國家要求婦女要穿連衣裙，且必須要長袖的。穿裙子的話，要穿深色的長筒襪，如果是淺色的，不能是太通透的。一些伊斯蘭教國家的穆斯林喜歡穿長袍。
三、社會交往方面
與穆斯林見面，女士應避免穿著無袖、超短裙或透明的衣物，男士避免穿背心和短褲。未經本人許可，不得給穆斯林婦女拍照。不能將酒類作為禮物送給穆斯林。在穆斯林做禮拜時不要打擾，也不要在其前面駐足觀看。按穆斯林習俗，男士不應與婦女有任何身體接觸，一些受過西式教育的穆斯林婦女可能會主動伸手，此時可以輕握一下。按穆斯林習俗，盯著看婦女的臉是不禮貌的舉動。游覽清真寺應獲准後方可進入，進入禮拜殿需脫鞋且有大凈，女士進大殿要圍頭巾遮住頭發，並穿長衣長褲。穆斯林接、送東西時，要注意用右手或者雙手，忌用左手，為穆斯林倒水送餐時一般用右手。

四、禁忌物品
裸體畫、動物圖案、豬肉、酒、帶有豬的宣傳畫等。

3、在沙特生活習慣是什麼啊，，法律對務工人員的保證有沒

沙特以伊斯蘭教為國教。遜尼派的瓦哈比派占穆斯林的大多數。什葉派人數極少，主要居住在東部地區，只佔全國人口的10％。此外，還有貝都因人游牧部落為主的沙斐儀派。沙禁止在公共場所從事除伊斯蘭教之外的宗教信仰活動。
沙特人始終保持著游牧民族古樸殷勤好客的美德。沙特人尊重現行的國際禮節，對外賓一律以禮相待，對貴客更是關懷備至。沙特人重義氣，到沙特人家作客，如果客人不肯喝主人提供的茶或咖啡，主人可能會認為這是客人對他的不信任。沙特人喜歡以本國特有的咖啡待客。喝的時候用小杯子。由僕人拿一把咖啡壺，將咖啡精確地倒入杯中，僕人決不會讓客人和主人的杯子空著，沒等杯中的咖啡見底，就再次斟滿，直至客人示意不再喝（手拿小杯輕輕搖晃）為止。沙特富有家庭迎客和送客，喜歡用熏香和噴灑香水這種阿拉伯人的傳統待客方式，以示對客人的尊重和友好。沙特人家常飯一般是阿拉伯大餅、麵包，牛、羊肉，還有一種叫「黑米葉」的牛油炒飯，這種飯是蒸熟後，用牛油炒的，里邊放葡萄仁和松子，因而味道很香。當地人趁熱用手抓著吃，抓一把飯，攥成團，送進嘴裡，用放在旁邊的清水涮一下手，再抓一把飯。
沙特婦女始終保持著伊斯蘭教的傳統習慣，不接觸陌生男人，外出活動穿黑袍、蒙面紗。青年男女的婚姻由父母決定。沙特人衣著樸素。男人穿白色長袍，頭上戴白頭巾，用黑色繩圈壓著。許多人喜歡戴紅色格子的頭巾。社會地位高的人士，在白袍外邊穿一件黑色或金黃色鑲金邊的紗袍，王室成員和大酋長們都穿這種紗袍。夏季，一律赤足穿拖鞋。冬季有人穿皮鞋。
沙一年有兩個重大的宗教節日，即開齋節和宰牲節。開齋節休假七天，宰牲節長達兩星期。每年伊斯蘭教歷的9月為齋月。在齋月的30天內，除病人、孕婦、餵奶的婦女和日出前踏上旅途的人以外，人們從日出到日落禁止飲水、進食。宰牲節在伊斯蘭教歷12月10日。宰牲節也是朝覲的日子，從12月9日到12日，數百萬世界各國的穆斯林湧向沙特，到聖城麥加和麥地那朝覲。
沙民眾是世界上最虔誠的伊斯蘭教徒，禁忌較多。他們認為人體感官上的一切刺激、抽煙、飲酒、乃至唱歌跳舞，都是一種墮落的表現，是犯罪的開始，因此，禁酒就成了沙特嚴格的法律。飲酒者如被抓獲，要當眾鞭打80下，或者被監禁6個月到1年，另外還要處以罰款。買酒，私釀酒或酒後開車者，均要處以重刑，最嚴厲的梟首示眾。在沙特，所有的餐館和飯店都不供應酒類飲料。只向顧客提供各種不含酒精的「啤酒」和「香檳酒」等。沙特還是當今世界上唯一禁止上演電影的國家，全國沒有電影院。但衛星電視、錄像機早已進入了大多數家庭。其它禁忌有：禁吃豬肉，禁止吸毒、販毒，違者處以死刑；禁止偶像崇拜。沙特的瓦哈比教派禁止崇拜一切先知和賢人，以至擴大到禁止攝制和繪畫一切有生命的東西（包括人類）。此外，宗教界特別禁止在報紙和刊物上登載婦女照片，不少沙特人至今還反對照相，尤其禁止婦女照相。

怎樣才能知道外派勞務中介公司是否合法？是否具備資質？

首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部批準的外派勞務經營資格，經商務部批準的公司統稱經營公司為避免上當受騙，可以通過以下幾個途徑了解：

（一）向當地政府商務廳的外經處了解（電話號碼可以從當地114查得）；

（二）向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解

（三）在商務部網站查詢

另外，有些單位部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。

（一）注意鑒別勞務中介機構資質。根據我國法律規定，從事對外勞務的中介機構，必須經工商部門核准登記後領取營業執照，依法取得勞動部門頒發的《職業介紹許可證》，及商務部頒發的《對外勞務合作經營資格證書》或勞動與社會保障部頒發的《境外就業中介經營許可證》。出國勞務人員應選擇具備以上資證的中介機構辦理相關手續。

（二）注意了解我國對外勞務輸出的政策法規，關注相關部門發布的預警信息。目前，一些國家或地區與我國尚無國際勞務合作，向該國家或地區進行的勞務輸出行為均為違法行為。根據商務、勞動等部門提供的預警信息，可以辨別中介公司勞務信息的真偽。

（三）在簽訂出國勞務合同時注意維護自己的合法權益。簽訂合同前應仔細閱讀合同條款，提防其中的陷阱，在合同中應明確雙方權利義務關系。同時保留好付款收據等證據，維護自己的合法權益。

（四）警惕勞務輸出方面的虛假廣告。面對各種媒體的此類廣告宣傳，要做到謹慎識別，理性判斷，通過相關渠道向行業主管部門進行咨詢，核實其真偽，切莫被虛假宣傳蒙庇。

怎樣才能了解外派勞務項目是否真實？簽署外派勞務合同需要注意那些問題？

在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意哪些問題？

答：您和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內客基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間。休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機調即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅。醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保隨之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。需要提醒的是，您必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是您維護自己的合法權益的重要法律依據。

在國外工作應注意那些問題？
答：在國外工作期間，您必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。
履約期滿後您必須回國。如果您在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，；您必須回國。回國後您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據合同追討。

報名前，您要重點了解以下情況：

一、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；

二、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數、每天工作時間；

三、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件。與僱主簽訂的合同。如由受經營公司委託的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同復印件。
在國外遇到勞務糾紛，該通過那些途徑尋求幫助？維護自身權益？

答：您在國外工作時，難免會遇到一些問題。如僱主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等；還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。發生上述情況時，您可以通過如下辦法保護自己的權益。

一、您與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭台同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。

二、如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。

三、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。

四、在發生自然災害。戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。

選擇出國勞務中介公司。必須要有資質的、合法、正規勞務中介公司才更放心；第二、選擇國家。必須是安全、待遇好的國家，動亂的國家待遇再好也不能去；第三、選擇工作。適合自己的才是最好的，這個跟在國內找工作一樣，不要只為賺錢而不考慮其它因素；第四、看福利。在國外要有保險一類的才更有保障，這個僱主有的提供有的不提供；第五、培訓自己的語言。語言通才能更輕松。一、需要了解的法律常識：（一）簽訂外派勞務合同必須遵循的原則：合法原則；平等互利原則；協商一致原則；等價有償原則；主體符合法定條件原則；（二）勞務人員與經營外派勞務業務的公司簽訂外派勞務合同後，在勞務人員與公司之間存在著合同關系；（三）勞務人員與公司地位平等。簽訂勞務合同時，勞務人員和公司雙方地位是平等的，合同的條款應在雙方協商一致後簽訂，雙方都有按照合同約定履行各自義務的責任。未經它方同意，任何一方不得隨意改動合同。未能按照合同約定履行義務的一方對另一方承擔違約責任。（四）向管理部門反映它方違約的一方，有舉證的責任，如果勞務人員向有關部門反映外派勞務經營公司有違約行為，必須向有關部門出示證據，否則，難以判明是非，也就是所謂的「口說無憑」，這樣能有可能出現「公說公有利，婆說破有利」的情況。二、外派勞務人員應享有的權利：通俗地說，勞務人員享有以下權利：知情的權利，如我將到哪國打工、作何種工作、工作時間多長、報酬如何、是否有勞動和醫療保險，打工所在國家對這些問題是如何規定的，派出公司有如實告知勞務人員的義務；勞動後得到報酬的權利；休息與休假的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利；接受職業技能培訓的權利；享受社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。三、外派勞務人員要樹立正確的勞務觀念和職業道德：（一）正確認識「國家主人翁」和到國外被僱傭的關系；（二）認真履行合同；外派勞務人員在國外務工，要嚴格履行勞務合同，遵守所在企業（工地）的規章制度，要尊重所在國和地區的風俗習慣。（四）樹立良好的職業道德。四、勞務人員如何維護自身合法權益：（一）勞務人員要學習、掌握一定的法律常識，如民法、合同法、勞動法知識，知道用法律維護自身權益。（二）要了解掌握外派勞務業務的常識，如外派程序、經營單位資格，對外簽約單位與中介公司、中介公司與勞務人員的關系，境外履約工資支付標准（點工或定額），境內外保險責任的承擔及費用的支付，如何判斷一個勞務項目的真假（有權公司出具的《勞務項目說明》或《申請辦理普通護照函》；中外方之間的勞務合同；有權公司與勞務中介公司之間的合同），等等。（三）在報名、與勞務公司簽訂合同以及向勞務公司繳費等各個環節，勞務人員要提出查看經營公司的經營資格證書、能證明勞務項目真實性的材料（如《勞務項目說明》），要勇於討價還價；對於自己的合法權益，一定要在合同中明確規定；知道在何時向勞務公司支付何種費用；保留招工簡章、合同，保留報名費、服務費收據（報名費、服務費收據必須是正規收據）。（四）勞務人員在境外履約期間，當對方提出變更或違反合同的要求時，勞務人員應要求對方出具書面通知，勞務人員對此有權同意或不同意，保留對方在合同期內違約的證據，以便及時向有關部門申訴。五、境外履約應注意的問題：（一）勞務人員要有健康的勞務心理，保持平常心，對境外務工的期望值，特別是對打工收入的期望值不能太高；（二）對在境外打工、生活可能遇到的困難，要有足夠的思想准備；（三）遇到問題、矛盾和糾紛要依法解決，積極溝通，向包括駐外使領館在內的有關部門反映；（四）遵守國外法律、尊重當地風俗習慣；（無）保重身體，注意預防艾滋病；六、外派勞務合同的主要內容：一般而言，外派勞務合同主要涉及以下幾方面的內容：國別、工種、在外工作期限（一年還是兩年）、工作時間（每天8小時、每周40小時）、工資標准、勞動保護、勞動與醫療保險、國際交通費用、工作地市內交通費承擔方式。多數80後等待著就業或是就業後生活不如意的人共同存在的問題。

先說「出國勞務」的問題。現在從中國向外輸出的勞動力，基本都是那種沒有專業技術的人，到了國外乾的都是一些體力工作。基於這一點，我提三個問題：第一，你覺得在現在經濟危機的條件下，國外是否有你的工作位置呢？第二，你是否能屈尊去乾洗碗刷盤子清理衛生等工作呢？第三，你干這些工作耗費的青春怎樣彌補呢？你這樣的工作難道要干一輩子嗎？當你想放棄回頭看看，但自己耽誤了大量的時間對自己掌握的技能忘的一干二凈的時候，你要怎樣做？所以，請放棄「出國勞務」。怎麼辦？第一點，學會「忍」。正如你所說的，你是一個80後，作為這樣的人，你可能沒有錢，沒有房子，但是，你所擁有的是青春的活力，是奮斗的激情，是實乾的精力。你所要做的，就是踏踏實實的工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，不斷的豐富自己的人生閱歷。韜光養晦，埋頭苦幹。期待著一個機會，當這個機會到來時，你就能一飛沖天。第二點，要樂觀。1500元對於很多人來說已經是一個不小的數目，確實，這個數字不能滿足你的某些慾望，但是維持生計是不成問題的。人要樂觀，因為我們心中有希望。眼前的這些物質方面的欠缺正是我們奮發圖強的動力。你可以看看那些偉大人物的生平傳記，有多少人是從貧困潦倒走向成功的，有多少人是從默默無聞走向成功的。他們就是你的榜樣。第三點，要務實。做人要踏實。你能發問，足見你意識到了生活中的問題，但是你的想法過於不切實際。大的方向，你可以考慮，但是不是出國勞務等一些另闢蹊徑的想法，而是例如如何在電工上做文章，甚至是學著現在單位的經營方式，將來有自己的企業；或者是積累經驗，將來改行做一些與電力相關的其他工作。「出國勞務」這種想法，會讓你與現實世界越走越遠，因為那是一個未知數，你想知道這個未知數就意味著你在逃避現實。今後的生活中我提三點建議：1.趁年輕，多學習。多學習與電工相關的書籍，在本專業上做好做精。2.工作上，多留心。交一些有理想又務實的朋友，他們會成為你成功路上的夥伴。在做電工的時候，留意商業機會、工作機會等。3.踏實走自己的人生道路。你現在應該想的，不是你未來會賺多少，而是要如何干好自己的本職工作，或是在干好本職工作的同時，如何從其他渠道獲得收入，當然一定要是合法收入。你現在的目標就是「如何讓自己的收入增加到1600元」，然後是1700、1800等等。最後，送你一句格言，「窮則獨善其身，達則兼濟天下」。與君共勉。從廣義來講顯然屬於涉外民事案件，依照我國民事訴訟法第二百四十三條之規定：「因合同糾紛或者其他財產權益糾紛，對在中華人民共和國領域內沒有住所的被告提起的訴訟，如果合同在中華人民共和國領域內簽訂或者履行，或者訴訟標的物在中華人民共和國領域內，或者被告在中華人民共和國領域內有可供扣押的財產，或者被告在中華人民共和國領域內設有代表機構，可以由合同簽訂地、合同履行地、訴訟標的物所在地、可供扣押財產所在地、侵權行為地或者代表機構住所地人民法院管轄」，以及最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條「勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄」之規定，本案源某與a公司訂立的勞動合同中履行地在甲市，所以我國甲市法院享有當然的管轄權。只要原告的起訴滿足民事訴訟法規定的起訴條件，法院就應該受理。法院只有在解決了案件的主管和管轄等程序法問題之後，才能對案件應適用的法律和事實進行判斷。而本案中原審法院一再駁回原告的起訴，主要是混淆了管轄與法律適用的問題。其次，法律適用問題。法律適用是個實體法問題，就國內案件而言，一般適用中國的法律法規（合同另有約定的除外）；就涉外案件而言，必須通過國際私法規則來確定所要適用的法律。但在合同法領域比較特殊，因為合同是高度意思自治的產物，只要不違背國家強行法的規定，當事人可自由約定合同內容，包括選擇適用的法律，即使是國內案件。我國合同法第一百二十六條規定：「涉外合同的當事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律，但法律另有規定的除外。涉外合同的當事人沒有選擇的，適用與合同有最密切聯系的國家的法律。」民法通則第一百四十五條也作了類似規定。這說明在確定合同准據法時，我國也確立了意思自治原則和最密切聯系原則。本案是個典型的涉外民事糾紛，法院在確定管轄權後就應該就法律適用問題進行判斷，本案當事人沒有選擇適用的法律，就應該適用與合同有最密切聯系的國家的法律。由於源某與a公司簽訂聘用合同後，其實際工作地點為我國甲市，那麼應認定甲市為本案合同履行地，應適用我國法律——勞動法。再次，勞動法的調整范圍。勞動法第二條規定：「在中華人民共和國境內的企業、個體經濟織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。」這個法條規定了勞動法的適用范圍。對此，至少存在兩種理解：第一種意見認為，該法只適用於具有中國國籍的用人單位，即該用人單位必須是依照中國法律設立的，這就排除了外國用人單位的適用；第二種意見認為，該法可適用於存在中國境內的所有用人單位，外國企業也包含在內。理由是：法條表述的是「中國境內」，而未強調國籍。筆者認為，對該條應該作廣義理解，不排除外國用人單位也能適用本法。因此，本案按照合同法適用的最密切聯系原則也應適用勞動法。最後，事實勞動關系。本案爭議的另一個焦點就是源某與b公司之間是否存在事實勞動關系。一般來說，勞動關系的確立應該體現在勞動合同的訂立上，但勞動關系的存在並非僅能由書面的勞動合同所證明，只要勞動者已成為用人單位的成員，並為其提供有償勞動，即可證明勞動關系的存在。本案中源某並未與b公司簽訂勞動合同，b公司只是源某與a公司訂立的勞動合同中的一個工作地點，源某的工作行為只是為了履行其與a公司簽訂的勞動合同，況且源某的工資也是由a公司允諾負責發放的，可見源某與b公司的事實勞動關系是不能成立的，這也是導致源某最終敗訴的原因。如果您想出國勞務（派到日本、韓國的勞務人員稱研修生），請認真閱讀這本小冊子，了解國家關於出國勞務的規定、程序和注意事項。解決在出國過程中或者在國外勞務期間遇到的各種困難、防止上當受騙，更好地維護自身的合法權益，體現中國勞務人員良好素質和形象。出國前，您自己需要負擔並不再退還的費用有：

一、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；
二、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的。有培訓資格的外派完務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。三、護照、簽證費：按規定交付；四、機場建設資：按國家規定支付；五、打預防針：按防疫部門實際收取支付；六、您與派遣公司所簽合同的公證費，接收據金額支付。問：為什麼要參加培訓？答：培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派旁務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。
問：在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意哪些問題？

答：經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內客基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間。休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機調即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅。醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保隨之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。

需要提醒的是，您必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是您維護自己的合法權益的重要法律依據。

問：為什麼交納履約保證金和服務費？

答：在您和經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。履約保證金是您一定要按《外派勞務合同》和《僱傭台同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。在您履行完勞務合同回國後，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。如您沒按合同履行完義務，您無權要來退還保證金。服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。

問：履約保證金和服務費的交納標準是多少？

答：根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費，下同）的20％。如果您寫國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有勞動工資的25％；如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5％。具體交費多少，您要根據合同認真計算。請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。

問：是否還要支付中介介紹費？

答：如發生中介費，應該由經營公司支付。

問：出國手續都包括哪些？如何辦理？

答：出國手續包括國內手續和國外手續。國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書。照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
辦好上述手續，您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

問：在國外工作應注意那些問題？

答：在國外工作期間，您必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。
履約期滿後您必須回國。如果您在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，；您必須回國。回國後您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據合同追討。

問：在外工作遇到困難怎麼辦？

答：您在國外工作時，難免會遇到一些問題。如僱主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等；還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。發生上述情況時，您可以通過如下辦法保護自己的權益。

一、您與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭台同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。

二、如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。

三、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。

四、在發生自然災害。戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。

4、沙烏地阿拉伯的氣候和風土人情怎麼樣？

沙烏地阿拉伯西部高原屬地中海式氣侯；其他廣大地區屬亞熱帶沙漠氣侯，炎熱乾燥。最大的風土人情：一夫多妻。 沙烏地阿拉伯人打招呼的禮儀很講究，見面時首先互相問候，說：「撒拉姆，阿拉庫姆」（你好），然後握手並說「凱伊夫·哈拉克」（身體好）。有的沙特人會伸出左手放在你的右肩上並吻你的雙頰。

沙特人很大方。你不要老盯著看他的手錶、襯衫鏈扣或其他東西，否則他會當場摘下來送給你。如果你拒絕的話，就會得罪他。沙烏地阿拉伯沒有夜總會和電影院，飯館也非常少。談話中避免談論中東政治和國際石油政策。
沙烏地阿拉伯各地由於人文和地理位置的原因，他們的風俗習慣有許多共同之處。要想成功地在沙烏地阿拉伯做好貿易工作，必須了解該國嚴格實行政教合一，尤須知道伊斯蘭教的一些習俗與規定，否則就可能給工作帶來許多不便，甚至使貿易活動失敗。例如，如向該國出口凍雞，不能用機械宰殺，更不能有血跡，有可能被退貨。其原因不是貨不好，而是賣方對雞的加工法違反了古蘭經的規定：只能人工宰殺，不可用機器。只許男人屠宰，不準女人動手。雞體及包裝不得有一點血污，否則就認為是不吉利。
沙烏地阿拉伯人崇尚白色（純潔）、綠色（生命），而忌用黃色（死亡）。國王身著土黃色長袍，象徵神聖和尊貴。一般人不能「皇袍加身」。沙特國旗的顏色和圖案，突出地表明這個國家的宗教信仰。1946年採用的這面國旗，是一面長方形的綠色旗。綠色對穆斯林國家來說是吉詳的顏色。旗面上用白色的阿拉伯文書寫伊斯蘭教的一句格言：「世界除真主外，別無神祗，穆罕默德是先知、真主的使者」。在阿拉伯文句下面有一寶劍的圖案，象徵著聖戰和武力。各種設計忌用豬和類似豬的熊貓、十字架、六角星等作圖案。

按照沙特人的商務禮俗，冬日宜穿保守式樣的西裝。會會須先預約，但象其他阿拉伯國家一樣，會見鬆散不守時。因此，即使是約定的時間去拜會，最好仍需在日程上留一點餘地。對方晚到15～30分鍾是常有的事。依公司類別而定，上班時間千差萬別，夜間上班的公司也很多。最好約對方到咖啡店單獨談判。在洽談業務時，沙特人員常被來往人員打斷。阿拉伯人認為這是「家庭」的延伸，不認為是失禮。遇到這種情況，一是耐心等待，二是預約到外面單獨洽談。當地商人多通曉英文，名片和說明宜用阿文和英文兩和種文字。來往信件人名前冠以職銜，如果來函用阿文，回函也亦以阿文為宜。如果你想給家中寫信，千萬不要說這也不好，那也不是，因為萬一信被檢查出來，你就很難在這里呆下去了。

一般人在外多以握手問候為禮。如果雙方（指男子）信仰一致或比較友好，雙方左右貼面三次。有時候主人為表示親切，會用左手拉著對方右手邊走這說。交換物品時，用右手或用雙手，忌用左手。按穆斯林的習俗，該國以牛、羊為上品，忌食豬肉，忌食有貝殼的海鮮和無鱗魚，肉食不帶血。以前阿拉伯人多用右手抓飯，現在招待客人多用西餐具。

阿拉伯人熱情好客，應邀去主人家作客時可以帶些小禮品，如糖果、工藝品等。禁酒最為嚴格，別送酒類禮品，不能單獨給女主人送禮，也別送什麼東西給已婚女子。忌送婦女圖片及婦女形象的雕塑品。騎馬打獵用品在沙烏地阿拉伯很有用場，所以，若給這個父權國的「大丈夫」們送一月獵鷹，將會很吃得開。與阿拉伯人初次見面就送禮，可能被認為是行賄，切勿把用舊的東西送給他們。

沙特人不相信談判代表，總要求與製造商直接談判。法律限定該國商業必須由本國商人經營。沙特商人總是身兼進出口，零售商經營商品種類奇雜。沙特商人往往兼營多種商品進出口，且善於討價還價，談生意需要細心又耐心。

在沙特，無酒、無電影、無夜總會，市面雖有香煙出售，但不能在公共場合、街上及主人宴會上抽煙，當地更沒有抽煙的習慣。到主人家時要脫鞋，除非主人提出不用脫鞋。不要隨便進入清真寺，入寺必先脫鞋。忌諱用鞋底後跟面對人，忌用腳踩桌椅板凳，因為這被認為是污辱人的表示。

一般會見和宴請的場合，往往只有男性，女性毫無社會地位。沙特婦女外出戴面紗，外面拋頭露面的婦女多為外籍人。事實上，你在沙特可能看到的女性，八或是鄰國（埃及、葉門、黎巴嫩）來的勞工。不要在沙特拍攝宗教過程的照片。更不要給婦女拍照，可能會給你帶來殺身之禍。

沙特戒律很嚴，小偷砍手，女性通姦則用亂石砸死。詢問他們太太近況、嗜好，都在嚴禁之列。在沙特慶祝聖涎節、做聖誕樹和女人車，都是禁忌。汽車司機超速行駛，監禁一月，鞭答80。酒後駕車，監禁一月。因此，沙特幾乎無犯罪。

5、沙烏地阿拉伯有哪些風俗習慣?

沙烏地阿拉伯的風俗習慣如下：

1、沙特人待人熱情真誠，樂於助人。

2、沙特人飲食喜好甜食。

3、沙特婦女始終保持著伊斯蘭教的傳統習慣，不接觸陌生男人，外出活動穿黑袍、蒙面紗。 

4、沙烏地阿拉伯的青年男女的婚姻都是由父母決定的。

5、沙特人衣著樸素。男人穿白色長袍，頭戴白 頭巾，用黑色繩圈壓著。許多人喜歡戴紅色格子的頭巾。

6、社會地位高的人 士，在白袍外邊穿一件黑色或金黃色鑲金邊的紗袍，王室成員和大酋長們都穿這種紗袍。

7、在沙特，所有的餐館和飯店都不供應酒類飲料。只向顧客提供各種不含酒精的啤酒和香檳酒等。

(5)沙特風俗習慣擴展資料：

沙烏地阿拉伯的禁忌

1、禁吃豬肉，禁止吸毒、販毒，違者處以死刑。

2、沙特的瓦哈比教派禁止崇拜一切先知、偶像、賢人，以至擴大到禁止攝制和繪畫一切有生命的東西（包括人類）。禁止在報紙和刊物上登載婦女照片，不少沙特人至今還反對照相，尤其禁止婦女照相。

3、嚴禁飲酒，飲酒和私自釀酒都會受到嚴刑制裁，輕者一般要受6個月徒刑或鞭笞之刑。

參考資料來源：網路-沙烏地阿拉伯

6、沙烏地阿拉伯的氣候和風土人情

沙烏地阿拉伯是熱帶沙漠氣候，全年高溫乾燥，不下雨，全國沒有一條河流，湖泊。飲用水，生活用水全部靠進口，食物也全部靠進口。石油資源豐富，靠賣石油為生。
沙烏地阿拉伯屬於中東地區阿拉伯國家，阿拉伯人有著自己獨特的生活風俗習慣，阿拉伯人的服裝非常有特點，頭圍著圍巾身穿長袍，長袍的顏色以白色為主，少數還有一些黑色，深灰，深藍和深棕色，這已經成為阿拉伯人的一種標志了．沙烏地阿拉伯是穆斯林國家，信仰伊斯蘭教，說阿拉伯語，不吸煙，不飲酒，不玩牌，不賭博，不吸毒。國家富裕，但是貧富差距沒有任何數據。沙烏地阿拉伯沒有夜總會和電影院，飯館也非常少。談話中避免談論中東政治和國際石油政策。

7、沙烏地阿拉伯文化風俗.接待應注意什麼?

沙特風俗
接人待物

1．除非是關系很密切的朋友，一般不要詢問個人的私事，包括他或她家庭的事，更不要打聽他妻子或她丈夫做什麼事。

2．在公共社交場合，不要談論不愉快的話題。

3．要首先對年長者表示敬意和提供服務，不論其社會地位如何。

4．到朋友和他人家裡作客時，即便不喝，也要接受主人奉上的第一杯咖啡，以示對主人好客的答謝。

5．不要接受三杯以上的咖啡（阿拉伯咖啡），除非傳統上已經比較普遍和關系很密切的朋友。

6．輕輕地搖晃咖啡杯或茶杯，或用手掌蓋住杯子，以示不再需要什麼了。主人來取杯子時，要用右手遞還。

7．對待朋友或其他人的邀請，要以很自然的態度拒絕一、二次，再以和善優雅地表情接受。

8．如果可能，對友人或其他人的書面邀請，要以同種語言予以回復，表示邀請收到了。

9．收到一位沙特友人的邀請並接受了以後，要准時赴約。

10．當邀請男女沙特人參加一個社會活動儀式時，不要考慮應邀男女客人的問題，因為在沙特男女客人總是分隔而處的。

11．當准備邀請多人（一個以上）參加私人聚會時，應設法使每位客人感到氣氛融和，和其他到訪者相處融洽、自然。

12．當和傳統的沙特家庭相處，一塊吃飯時，應盡量做到入鄉隨俗，以沙特人的傳統習慣-盤腿而坐進行之。

13．當共用一個盤子里的飯食時，手指不要觸及嘴唇或舌頭。

14．接受其他沙特客人遞奉的食品時，要記住互相遞送。且只能用右手的頭三個指頭，千萬不要用左手。

15．吃完後，盤子里要剩一點沒有吃、觸動的飯食。

16．當看到主人拿出熏香或吃完了以後，要盡快離去。

服飾

1．在任何場合都不要要求沙特男士取掉頭巾、頭飾。

2．除了其家人之外，不要指望沙特婦女在其他男人面前揭開她的面紗。

3．公眾場合穿著服飾要得體。

4．沙特人忌用左手向別人遞送任何東西。認為左手是不潔凈的。遞送任何東西都要用右手，也沒必要用雙手。

社會俗成習慣

1．申請簽證時，要留有足夠的時間。

2．要始終攜帶身份證件。

3．在沙特王國旅行，要有去其它城市的旅行信件或證明（此點已取消）。

4．應下功夫學點阿拉伯語，至少應該學點基本的客套用語。彼此交往中有親近感。

5．不要把腳底掌暴露在沙特人面前，也不要習慣性地提及有關鞋的話題。

6．不要用手召喚或用手指指人。

7．和沙特客人握手時，如客人握著你的手，不要主動過早地抽回手。

8．要爭取和平地解決問題,讓沙特人不失體面地從尷尬的境況下找出自我解脫的辦法。

9．不要為了獲得某件事的滿意結果而力促對方，強人所難，使關系緊張起來。

10．不要對一個沙特人的財產或某件物品表示太多的贊美，以免讓人感到你有索取之嫌，而使人難決。

11．在沙特，男女授受不親，非常嚴格。除非是自家人，男人不要送禮物給另一個男人的妻子。

12．在沙特，不允許婦女單獨上街、逛商店，進飯館、瀏覽博物館等。必須在其丈夫、姊妹陪同或二人以上同行。有專為婦女開設的商店、銀行，工、職人員均為女性，只准婦女進入。有的博物館分男人或家庭（帶婦女）參觀日，不能同日參觀。飯館則一般要分設男人和家庭餐飲間。

13．在沙特，婦女在公眾場合要穿黒袍子，蒙面紗，常駐和短暫停留的外來婦女亦莫能外。

14．給沙特人送商務禮物時，要慎重，不要被曲解，以免授人行賄之嫌。

15．在向王室人員致辭時，要使用尊貴的殿下/王子或公主殿下的稱謂，即便他們講話時沒有提及他自己的頭銜稱謂。

16．沙特不允許在公眾場合、景點或對某些建築拍照，若要進行拍攝時，要千萬警惕，以免被曲解拍照動機，引起麻煩。

17．沙特禁忌在公眾場合拍照。未經本人許可，不能對人拍照，尤其是沙特的婦女。否則，宗教警察將予阻止，並把交卷抽出暴光或引致別的麻煩。

18．在沙特，不允許婦女開車。
泰國風俗
國人的待人接物，有許多約定俗成的規矩。朋友相見，雙手合十、互致問候。晚輩向長輩行禮時，雙手合十舉過前額，長輩也要合十回禮。年紀大或地位高的人還禮時，雙手不必高過前胸。行合十禮時。雙手舉得越高，表示尊重程度越高。泰國人也行跪拜禮，但要在特定場合，平民、貴官在拜見國王和國王近親的時候行跪拜禮。國王拜見高僧的時候要下跪。兒子出家為僧，父母也跪拜在地。把東西扔給別人是不禮貌行為。從坐著的人們面前走過時，要略微躬身，表示禮貌。

泰國人非常重視頭部，認為頭顱是神聖不可侵犯的。如果用手觸摸泰國人的頭部，認為是極大的侮辱。如果用手打了小孩的頭，認為小孩一定會生病；睡覺忌諱頭朝西，因為日落西方象徵死亡。忌諱用紅筆簽名，因為人死後是用紅筆把姓氏寫在棺材上。腳被認為是低下的，忌把腳伸到別人跟前，也不能把東西踢給別人，不然都是失禮。忌諱用腳踢門，否則會受到人們指責。就坐時，最忌諱翹腿。把鞋底對著別人，被認為是把別人踩在腳底下，是一種侮辱性的舉止；婦女就坐時，雙腿要靠攏，否則會被認為沒有教養。當著泰國人的面，不要踩門檻，他們認為門檻下住著神靈。在泰國，男女仍然遵守授受不親的戒律，所以男女不能過於親近。喜歡紅色、黃色，忌諱褐色。

習慣用顏色表示星期。如紅色是星期日，紫紅色為星期六，淡藍色為星期五，橙色是星期四，綠色為星期三，粉紅色是星期二，黃色是星期一。
日本風俗
日本人辦事顯得慢條斯理。對自己的感情常加以掩飾，不易流露，不喜歡傷感的對抗性的和針對性的言行、急躁的風格。所以，在與日本人打交道的過程中，沒有耐性的人，常常會鬧得不歡而散。

8、世界各個國家的風俗習慣是什麼？

英國：元旦前一天，家家戶戶都必須做到瓶中有酒，櫥中有肉。英國人認為，如果沒有餘下的酒肉，來年便會貧窮。除此之外，英國還流行新年「打井水」的風俗，人們都爭取第一個去打水，認為第一個打水人為幸福之人，打來的水是吉祥之水。英國人在除夕的深夜，常帶上糕點和酒出去拜訪，他們不敲門，就徑直走進親友家去。按英國人的風俗，除夕千夜過後，朝屋裡邁進第一隻腳的人，預示著新的一年的運氣。如果第一個客人是個黑發的男人，或是個快樂、幸福而富裕的人，主人就將全年吉利走好運。如果第一個客人是個淺黃頭發的女人，或是個憂傷、貧窮、不幸的人，主人在新的一年中將遭霉運，會遇上困難和災禍。除夕在親友家作客的人，在未交談前，要先去撥弄壁爐的火，祝福主人「開門大吉」。在英國中部的一些地區，新年早上出門時，不管熟識還是陌生，都會互送銅錢，他們認為這樣做，不但對方一年有財氣，同時也會給自己帶來幸運。  

印度：印度的元旦被人稱為「痛哭元旦」、「禁食元旦」。他們在新年第一天，誰也不許對人生氣，更不準發脾氣。有些地方，過年不但不慶祝，反而相抱大哭。他們認為，元旦一開始，歲月易逝——人生短暫，用哭聲來表示自己的感嘆。有些地區的人們則以禁食一天一夜來迎接新的一年，由元旦凌晨開始直到午夜為止。  

蒙古：新一年到來，蒙古老人會裝扮成牧羊人的樣子，穿著毛絨的皮外套，頭戴一頂皮帽，手拿一根鞭子，不停地把鞭子在空中抽得啪啪響，以示驅邪祝福。  

巴西：巴西人在元旦這天，高舉火把，蜂擁登山。人們爭先恐後地尋找那象徵幸福的金樺果。只有不畏艱險的人，才能找到這種罕見的果子。他們稱之為「尋福」。巴西農村有一個獨特的風俗習慣——便是互相揪耳，人們在元旦見面時，一定要相互使勁揪住對方的耳朵，表示祝福。  

巴基斯坦：在元旦這一天，巴基斯坦人們個個手拿紅粉跑出門，見了親友，道過新喜，便互相將紅粉塗在額上，以示慶祝新年吉祥如意。  

阿富汗：在阿富汗北部地區的居民，每逢元旦都要舉行激烈的搶山羊比賽，以示慶祝。兩隊騎手爭搶獵物，比賽既緊張激烈，又喜慶歡樂。  

阿根廷：阿根廷人認為水是最聖潔的。每年元旦，各家老少成群結隊到江河中洗「新年浴」，以洗去身上的一切污穢。  

墨西哥：墨西哥有些地區的人們在新年到來的時候是禁止笑的，他們一年共分18個月，每月20天，一年最後5天內不準笑。  

保加利亞：元旦用餐時，誰打噴嚏誰准會給全家人帶來幸福，家主將第一隻羊、牛或馬駒許給他，以祝願他給全家人帶來幸福。  

巴拉圭：巴拉人把每年最後五天定為「冷食日」。在這五天中，上至國家元首，下至普通百姓，都不能動煙火，只能吃冷食，直到元旦，才能生火做飯，慶祝佳節。  

蘇格蘭：蘇格蘭人在元旦前夕，家家戶戶門前都會放著一些金錢，沒人看守，盜賊和乞丐在這天晚上，看見了也不動分毫。因為當地風俗，新年前夕，先把金錢放在門外，翌日新年降臨，大清早打開門時，就看見門口有金錢，取其「一見發財」之意。  

西班牙：西班牙人在元且前夕，所有家庭成員都團聚在一起，以音樂和游戲相慶賀。午夜來臨，十二點的鍾聲剛開始敲第一響，大家便爭著吃葡萄。加果能按鍾聲吃下12顆，便象徵著新年的每個月都一切如意。元旦這天，最忌孩子們罵人、打架和哭啼，認為這些現象是不祥之兆。所以，元旦之日大人總是盡量滿足孩子們的一切要求。同時，這天人們身上必攜一枚金幣或銅幣以示吉祥。  

比利時：在比利時，元旦的早上，農村中的第一件事便是向畜拜年。人們走到牛、馬、羊、狗、貓等動物身邊，煞有介事向這些生靈通明：「新年快樂！」  

土耳其：土耳其人在新年除夕，人人都要洗澡，然後穿上新衣裳，他們認為這樣可去除過去一年的衰氣，除舊迎新，迎接來年好運。  

阿根廷：元月之日，各家各戶紛紛到江河中去進行「新年浴」。入水前，先把採集來的鮮花撒在江面，然後，大家笑呵呵地跳進水中盡情沐浴，同時用花瓣來揉搓身子，在這個國家，水被視為「聖潔」之物。  

古巴：元旦前一夜，每人准備一碗水，聽到新年鍾響，大家都很快地將水潑向街，意為「除歲」  

哥倫比亞：元旦前夕，各條街上都製作很大的傀儡——「舊年」，並宣布「舊年遺言」，「遺言」的內容滑稽風趣，以博得人們開心，午夜時將「傀儡」炸毀，在粉碎舊年「傀儡」的爆炸聲中，人們載歌載舞，互相慶賀。  

日本：日本人在元旦清晨，一家老小上街迎接初升的太陽，接著去神社參拜，或互相向親友問好。他們稱元旦為「正日」。在這一天，他們的早餐是很豐盛的，吃砂糖竽艿、蕎麥面等，喝屠蘇酒。此後一連3天則吃素食，以示虔誠，祈求來年大吉大利。  

泰國：泰國傳統的新年，即「宋干節」（「宋干」是梵語的譯音），也叫「潑水節」，節日里，人們相互灑水，喜笑顏開地祝長輩健康長壽，祝親朋新年幸運。未婚的青年男女，則用潑水來表示彼此之間的愛慕之情。泰國人在新年第一天都在窗檯、門口端放一盆清水，祈求新年如意，風調雨順。  

德國：德國人在元旦期間，家家戶戶都要擺上一棵樅樹和橫樹，樹葉間系滿絹花，表示繁花如錦，春滿人間。他們在除夕午夜新年光臨前一刻，爬到椅子上，鍾聲一響，他們就跳下椅子，並將一重物拋向椅背後，以示甩去禍患，跳入新年。在德國的農村還流傳著一種過新年的風俗——「爬樹比賽」，以示步步高升。  

埃及：埃及人把尼羅河漲水的這一天作為新年的開始，稱為「漲水新年」。在埃及的一些地方，元旦這一天，要供上大豆、扁豆、紫苜蓿和小麥等農作物的顆粒，還有一些綠色植物的小芽，以象徵豐裕。獻給神的東西越多，新年的收成就越多。  

朝鮮：朝鮮和我國一樣，在新年也有貼窗花、桃符的習俗，以祈求上天保佑，驅走鬼怪，賜給幸福。元旦黎明，人們把一些鈔票塞進預先紮好的稻草人中，扔到十字路口，表示送走邪惡，迎接吉祥福星。黃昏，人們又將全家人一年中脫落的頭發燒掉，祝願家人四季平安。新年期間，朝鮮人除了享以美酒佳餚外，還必須要做一種用糯米加上松子、栗子粉、棗泥和蜂蜜等，蒸煮成與我國的八寶飯相類似的甜飯食用，以預示家裡人丁興旺日子過得象蜜一樣甜。  

新加坡：農歷除夕時，孩子們有守歲的習慣，直到午夜待家長祭祀神靈和祖先的活動結束後方能就寢，第二天清晨則起個大早，高高興興的從長輩那裡拿「紅包」（壓歲錢）去看舞龍、舞獅隊的沿街表演，男女老少穿著節日的盛裝，帶上禮品走訪親友，每個人臉上都洋溢著一種節日的氣氛。過年時，人們愛吃油炸糯米和紅糖做成的甜年糕。  

義大利：義大利的除夕是一個狂歡之夜，當夜幕開始降臨，成千上萬的人們湧向街頭，點燃爆竹和焰火，甚至鳴放真槍實彈。男男女女翩翩起舞，直至午夜。家家戶戶收拾舊物，將屋子裡一些可打碎的東西，摔個粉碎，舊盆子、瓶瓶罐罐統統扔到門外，表示去掉厄運和煩惱，這是他們辭舊歲迎新年的傳統方式。  

伊朗：伊朗實行的是伊斯蘭歷，它的季節和月份是不固定的。在伊朗，慶賀新年就是慶祝春天到來，往往是在公歷3月下旬，過新年要隆重慶祝一周。人們湧上街頭生起「篝火」——「夜火」，然後全家人依次從夜火上跳來跳去，表示燒掉「晦氣」，迎來光明，驅邪滅病，幸福永存。除夕夜要吃「七道菜」，每道菜的名稱都要以字母「S」開頭的，以示吉祥。初一到初三，人們走親訪友，互祝春節快樂。新年最後一天，全家出遊踏青，以避邪惡。  

法國：以酒來慶祝新年，人們從除夕起開始狂歡痛飲，直到1月3日才終止。法國人認為元旦這一天的天氣預示著新的一年的年景。元旦清晨他們就上街看風向來占卜：刮南風，預兆風調雨順，這一年會是平安而炎熱；刮西風，有一個捕魚和擠奶的豐收年；刮東風，水果將高產；刮北風，則是歉收年。  

瑞士：瑞士人有元旦健身的習慣，他們有的成群結隊去爬山，站在山頂面對冰天雪地，大聲歌唱美好的生活；有的在山林中沿著長長的雪道滑雪，彷彿在尋找幸福之路；有的舉行踩高蹺比賽，男女老幼齊上陣，互祝身體健康。以健身來迎接新一年的到來。  

希臘：元旦時，家家都要做一個大蛋糕，裡面放一枚銀幣。主人將蛋糕切若干塊，分給家人或來訪的親朋好友。誰吃到帶有銀幣的那塊蛋糕，誰就成了新年最幸運的人，大家都向他祝賀。  

羅馬尼亞：元旦前夜，人們在廣場上豎起高大的聖誕樹，搭起舞台。市民們一邊燒著焰火，一邊載歌載舞。農村人拉著木犁，上面裝飾著各種彩花，慶祝新年。

9、第一次到沙特出差，首次入境有什麼需要注意的

注意如下：

1、航班：如果在利雅得下飛機有兩個通道，第一次來的話走首次入境那個通道。注意隨身財物安全，托運行李箱不要裝貴重物品，不要上鎖。

2、習俗：注意當地習俗，碰上齋月不要當眾吃東西喝水抽煙，後果有可能很嚴重。男士進衛生間不要把門口的區域當小便池，那是穆斯林用來洗腳的地方，盲目操作後果很嚴重。

3、駕駛：沙特不僅禁止女士駕車，亦禁止女士與丈夫兄弟及家庭司機以外的男士同乘一車（由司機開車時，女士乘客不可坐在司機之旁），應注意避免觸犯；否則宗教警察會前來干預。

4、餐飲：沙特購物吃飯分個人區和家庭區，如果門上寫著family，自己一個人可別進去。

5、拍照：沙特不允許在公眾場合、景點或對某些建築拍照，若要進行拍攝時，要千萬警惕，以免被曲解拍照動機，引起麻煩。沙特禁忌在公眾場合拍照。未經本人許可，不能對人拍照，尤其是沙特的婦女。

10、沙烏地阿拉伯人在生活中都有哪些風俗習慣？

騎馬打獵用品在沙烏地阿拉伯很有用場，所以，若給這個父權國的「大丈夫」們送一支獵鷹，將會很吃得開。

與阿拉伯人初次見面就送禮，可能被認為是行賄，也切勿把用舊的東西送給他們。

在沙特無酒、無電影、無夜總會，市面雖有香煙出售，但不能在公共場合、街上及主人宴會上抽煙，當地更沒有抽煙的習慣。到主人家時要脫鞋，除非主人提出不用脫鞋。

該國人進入清真寺必先脫鞋，他們最忌諱用鞋底後跟面對人，忌用腳踩桌椅板凳，因為這被認為是污辱人的表示。